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Aktuelles zum Thema Vertriebsrecht
4-Monats-Frist bei Überstunden: All-in richtig abrechnen
All-in-Vertrag, Außendienst, Kündigung: Warum die 4-Monats-Frist bei Überstunden oft viel später startet Sie beenden ein Dienstverhältnis, glauben alle Überstunden seien mit dem All-in längst erledigt – und Monate später liegt doch eine Nachforderung am Tisch. Genau dort wird es für viele Unternehmen teuer: Nicht die Überstunde selbst ist das Problem, […]
Weiterlesen →OGH: Rückforderungsrisiko beim Forderungseinzug
Wer für Dritte kassiert, zahlt am Ende vielleicht selbst: OGH verschiebt das Rückforderungsrisiko beim Forderungseinzug 172.500 Euro Telefonkosten sind nicht nur ein persönliches Drama, sondern auch eine Warnung für jedes Geschäftsmodell mit Zentralfakturierung, Inkassozession oder Fremdforderungseinzug. Denn wer Entgelte für Dritte einzieht, kann in Österreich plötzlich selbst an der Front […]
Weiterlesen →Anspruch auf Insolvenz-Entgelt: OGH kippt Schutz
Neun Monate ohne Gehalt – und am Ende kein Cent aus dem Insolvenz-Entgelt-Fonds? Wer in der Firmenkrise „nur noch kurz durchhält“, rettet nicht selten zuerst das Unternehmen – und verliert am Ende den eigenen Anspruch auf Insolvenz-Entgelt komplett. Genau das ist die gefährliche Pointe in Familienunternehmen, Start-ups und vertriebsnahen Organisationen: […]
Weiterlesen →Forderungen zur Bilanzstabilisierung: OGH kippt 400k-Klage
400.000 Euro Klage – und trotzdem kein Beraterfehler: Wo Bilanzkosmetik endet und zulässige Bilanzstabilisierung beginnt Eine Forderung gegen den eigenen Geschäftsführer kann auf dem Papier wie ein Rettungsanker wirken – oder wie ein Mühlstein, der die nächste Insolvenz nur verzögert. Genau an dieser Linie entschied sich, ob eine Steuerberaterin für […]
Weiterlesen →Aufgriffsrecht auf GmbH-Anteile: Notariatsakt oder Verlust
Insolvenz des Mitgesellschafters: Ein eingeschriebener Brief reicht nicht – Aufgriffsrecht auf GmbH-Anteile kann endgültig verloren sein Ein Tag zu spät kann in einer 50/50-Gesellschaft mehr kosten als ein verlorener Prozess: nämlich die Kontrolle über das gesamte Unternehmen. Genau das ist die praktische Sprengkraft, wenn ein Gesellschafter glaubt, er könne ein […]
Weiterlesen →Identische und sinngleiche Inhalte: OGH zur Löschpflicht
Ein beleidigender Post ist gelöscht – aber taucht morgen zehnmal wieder auf? OGH fragte nach der Grenze der Plattformpflichten Ein einziger Post kann reichen, um den Ruf einer Person oder eines Unternehmens in Stunden messbar zu beschädigen. Nicht wegen des ersten Uploads allein, sondern weil Screenshots, Kopien und leicht abgewandelte […]
Weiterlesen →Vordienstzeiten offenlegen: OGH grenzt Einsicht ein
Vordienstzeiten offenlegen – aber nicht den ganzen Dienstvertrag: Wo der OGH die Grenze zieht Ein falscher Stichtag im HR-System wirkt oft harmlos – bis er Gehalt, Urlaub, Vorrückung und Jubiläumsansprüche über Jahre verfälscht. Genau dort beginnt ein Problem, das für Unternehmen schnell teuer wird: Der Betriebsrat will kontrollieren, ob Vordienstzeiten […]
Weiterlesen →Sonderregel für Bundestheater: OGH grenzt klar ab
Theaterunternehmen ohne Betriebsrat im Aufsichtsrat? Der OGH lässt keine Analogie zu Sie planen eine neue Aufsichtsratsbesetzung, kalkulieren mit Arbeitnehmervertretern – und stellen erst später fest, dass die Sitze rechtlich gar nicht vorgesehen sind? Genau an diesem Punkt wird aus einer Governance-Frage schnell ein wirtschaftliches Risiko: fehlerhafte Gremienzusammensetzung, anfechtbare Beschlüsse, Verzögerungen […]
Weiterlesen →Privatbeteiligtenanschluss im Strafverfahren: Friststopp
7.880 Geschädigte auf einer CD: Warum Ihre Verjährungsstrategie im Vertrieb plötzlich wertlos sein kann Drei Jahre abwarten, dann ist das Haftungsthema erledigt? Genau diese Rechnung kann im Vertrieb spektakulär scheitern. Wer Produkte über Berater, Handelsvertreter, selbständige Vermittler oder vertraglich angebundene Vertriebsgesellschaften vertreibt, denkt bei Haftungsfällen oft zuerst an Aufklärung, Dokumentation […]
Weiterlesen →Jahresabschluss nicht offengelegt: Zwangsstrafen bleiben
Jahresabschluss nicht offengelegt: Warum Zwangsstrafen auch nach Umstrukturierungen nicht verschwinden Sie kaufen eine Gesellschaft, verschmelzen um oder ordnen die Gruppe neu – und plötzlich stehen alte Offenlegungs-Zwangsstrafen auf dem Tisch. Genau an diesem Punkt zeigt sich, wie teuer ein jahrelang ignorierter Firmenbuch-Pflichttermin werden kann. Wer glaubt, man könne solche Strafen […]
Weiterlesen →GmbH mit Gründungsprivileg: OGH erlaubt Nachschüsse
Gründungsprivileg schützt nicht vor Nachschüssen: Warum 28 % plötzlich 9.800 EUR kosten können Das Startup ist frisch gegründet, das Stammkapital noch nicht voll eingezahlt, der Vertrieb soll anlaufen — und plötzlich beschließt die Mehrheit zusätzliche Zahlungen. Genau an diesem Punkt wird es für Minderheitsgesellschafter unangenehm: Viele glauben, solange bei der […]
Weiterlesen →Ausstieg aus der GmbH & Co KG: Buy-out ohne Liquidation
Ausstieg aus der GmbH & Co KG: Warum der Buy-out nicht zur Liquidation zwingt Drei Gesellschafter wollen zum Jahresende raus, die übrigen wollen das Unternehmen weiterführen – und plötzlich steht die Frage im Raum, ob die ganze GmbH & Co KG liquidiert werden muss. Genau an diesem Punkt irren sich […]
Weiterlesen →Kontakt
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