Behördenauftrag über die Grenze – und wer zahlt am Ende? OGH stärkt das Bestellerprinzip bei Überstellungskosten Flug gebucht, Begleitpersonal organisiert, Leistung erbracht – und dann stellt sich heraus: Der Betroffene muss gar nicht zahlen. Genau dieses Risiko trifft private Dienstleister und Auftragnehmer der öffentlichen Hand immer wieder bei grenzüberschreitenden Maßnahmen.[...]

Erst selbst kündigen, dann „psychisch unzumutbar“? Warum temporäre Überlastung keine Abfertigung alt rettet Eine einzige Krankenstandsvertretung kann ein Team monatelang an die Grenze bringen – aber noch nicht automatisch einen „wichtigen Grund“ für einen Austritt mit Abfertigung alt schaffen. Genau an dieser Stelle liegt ein teurer Irrtum, der in Unternehmen,[...]

„1.000 Kilometer“ verkauft – tatsächlich nur ein Wertguthaben? Der OGH stoppt irreführende Prepaid-Modelle Wer Prepaid-Produkte mit fixen Einheiten bewirbt, aber intern nur ein variabel entwertetes Guthaben führt, baut ein rechtliches Risiko direkt ins Geschäftsmodell ein. Genau daran scheiterte eine private Bahngesellschaft mit ihrer „Kilometerbank“: Kunden kauften vorab 1.000 bis 10.000[...]

Beförderung mit teurer Nebenwirkung: Warum falsche Gehaltsstufen Jahre später Nachzahlungen auslösen Ein Mitarbeiter steigt auf, übernimmt mehr Verantwortung, bekommt eine höhere Gehaltsgruppe – und genau dort beginnt für viele Unternehmen ein stilles Risiko. Nicht bei der Beförderung selbst, sondern bei der Frage, in welche Stufe der neuen Gruppe der Mitarbeiter[...]

Substiftung geplant? Warum eine „smarte“ Vermögensverschiebung nach dem Tod des Stifters an der Firmenbucheintragung scheitern kann Eine einzige Klausel in der Stiftungsurkunde kann reichen, um eine ganze Nachfolgearchitektur zu blockieren. Besonders teuer wird das, wenn über die Privatstiftung operative Beteiligungen gehalten werden: Markenrechte, Franchisegeber-Gesellschaften, Vertriebsholdings oder Anteile an Produktionsunternehmen. Dann[...]

110.000 Euro per E-Mail angeboten — und damit den eigenen Stuhl verloren: OGH zieht harte Linie bei Stiftungs-Governance Ein Angebot ist schnell verschickt. Genau darin liegt das Risiko. Wer als Organmitglied „nur rasch“ Konditionen zusagt, obwohl intern Einstimmigkeit, Vier-Augen-Prinzip oder ein Gremienbeschluss nötig wären, bewegt sich nicht in einer Grauzone.[...]

Erbstreit um GmbH-Anteile und Betriebsimmobilien: Warum die schnelle Versteigerung vor Einantwortung scheitert 42.500 Euro Prozesskosten können schnell verbrannt sein, wenn ein Miterbe glaubt, man könne nach einem Todesfall einzelne Firmenanteile oder Betriebsimmobilien einfach gerichtlich zu Geld machen. Genau das ist in Familienunternehmen ein heikler Irrtum: Solange die Einantwortung noch nicht[...]

Kündigung ohne formale Abmahnung: Wann wiederholte Dokumentationsfehler reichen Drei Fehler in acht Wochen, ein hoher Schaden, zwei Gespräche davor – und trotzdem keine formale Verwarnung. Für viele Unternehmen klingt das nach Prozessrisiko. Gerade in Bereichen mit strengen Dokumentationspflichten wird aber nicht nur das Fehlverhalten selbst bewertet, sondern auch die Frage,[...]

Bucheinsicht ja, Kostenersatz nein: Wer den eigenen Prüfer mitbringt, zahlt ihn meist selbst Die Provision passt nicht zur Leistung, der Bonus wirkt zu niedrig, die Abrechnung wirft Fragen auf — und dann kommt die nächste Überraschung: Den externen Buchsachverständigen dürfen Sie zwar mitnehmen, bezahlen muss ihn aber oft niemand außer[...]

Bezahlte Schulung, dann Kündigung – und trotzdem kein Geld zurück? OGH zieht harte Linie bei Fortbildungskosten Sie finanzieren einem Mitarbeiter mehrere Kongresse, geben bezahlte Freistellung, tragen Reisekosten und Gehalt weiter – und wenige Monate nach der letzten Schulung kündigt er selbst. Viele Unternehmen glauben in dieser Situation, dass zumindest ein[...]

Kein Lehrabschluss, aber höchste KV-Gruppe: Warum Bäckereien bei der Einstufung teuer danebenliegen können Ein Mitarbeiter mischt den Teig, steuert den Ofen und hält die Produktion am Laufen – auf dem Lohnzettel bleibt er trotzdem in einer niedrigeren Gruppe. Genau hier wird es für Bäckereien, Backshop-Systeme und Franchise-Filialen schnell teuer. Denn[...]

Gebietsschutz vor Gericht: Wenn das vermeintliche Monopol 17.218,18 Euro Prozesskosten kostet 42 Kunden weg, Postwurfsendungen im „fremden“ Gebiet und am Ende nicht nur kein Unterlassungsanspruch, sondern auch ein fünfstelliger Kostenblock: Genau so sieht es aus, wenn ein Geschäftsmodell auf ein Gebietsmonopol vertraut, das unionsrechtlich nicht hält. Der Fall stammt zwar[...]

Eine deutsche Altmarke stoppt Ihre EU-Marke in Österreich? Der OGH hat genau das bestätigt Sie wollen in Österreich per einstweiliger Verfügung den Vertrieb eines Produkts stoppen – und dann scheitert alles an einer älteren Marke in Deutschland. Genau dieses Risiko unterschätzen viele Unternehmen bei EU-weiten Markenstrategien. Wer mit einer EU-Marke[...]

Bobfahrt auf der Partnertagung: Warum selbst das „offizielle Abendprogramm“ kein Arbeitsunfall sein muss Der Fachteil ist vorbei, das Namensschild hängt noch am Hals, der Chef nickt aufmunternd – und trotzdem kann ein schwerer Unfall rechtlich reine Privatsache sein. Genau diese Grenzziehung ist für Unternehmen gefährlicher, als viele glauben. Wer Vertriebs-,[...]

Schloss weg, Vermögen weg, Kosten bleiben: Wann eine Privatstiftung aufgelöst werden muss 38.000 Euro Restvermögen, aber jedes Jahr rund 10.000 Euro Fixkosten: Viel Zeit bleibt da nicht. Genau in dieser wirtschaftlichen Lage stand eine Familien-Privatstiftung, nachdem Schloss und fast das gesamte liquide Vermögen in eine neue Struktur übertragen worden waren.[...]

Kein Dolmetscher beim Notariatsakt – ist der GmbH-Anteil dann wertlos? Der OGH zieht eine harte Linie Der Kaufpreis ist strittig, der Deal wackelt, und plötzlich taucht ein alter Formfehler aus der Gründungsphase auf: kein Dolmetscher, angeblich mangelhafter Notariatsakt, also vielleicht gar keine wirksame GmbH? Genau an diesem Punkt endet oft[...]

25 Mio EUR nach oben verschoben: Warum Geschäftsführer einer GmbH & Co KG plötzlich persönlich haften Ein Anruf aus der Gesellschafterebene, ein Liquiditätsloch im Konzern, ein „kurzfristiges“ Darlehen von 25 Mio EUR – und Jahre später steht nicht die Gesellschaft, sondern der Geschäftsführer selbst im Feuer. Genau an dieser Stelle[...]

15 Monate, ein Telefonvermerk – und keine Maklerhaftung: Wo die Nachforschungspflicht endet Ein verlorener Versicherungsanspruch landet in der Praxis oft nicht nur beim Versicherer, sondern als Schadenersatzforderung beim Makler oder Vertriebspartner. Genau dort wurde es für einen Versicherungsmakler teuer zu werden versucht: Der Kunde erhielt keine Invaliditätsleistung aus seiner privaten[...]

Eigene Handschrift, digitalisiert, verkauft — und trotzdem kein Urheberrecht? Der OGH zieht bei Fonts eine harte Linie Eine Corporate-Schrift kann sechsstellige Rebranding-Kosten auslösen — und rechtlich trotzdem erstaunlich wenig Schutz bieten. Genau das zeigt eine Entscheidung des OGH zu einer digitalisierten Handschrift, die als Font verkauft wurde. Für Unternehmer ist[...]

70.000 Euro Retainer weg? Warum eine „faire“ Rückzahlungsklausel vor dem OGH trotzdem scheitern kann 35.000 Euro zurückholen klingt einfach, wenn der Deal nie zustande kam. Genau daran scheiterte hier die Verkäuferseite: Nicht weil das Schiedsgericht unbedingt von der Leistung des Vermittlers überzeugt war, sondern weil die Rückforderung auf die falsche[...]

Eng verflochten, aber rechtlich getrennt: Warum ohne Vertrag selbst Bonusansprüche ins Leere laufen Jemand arbeitet jahrelang im System, nutzt dieselben Räume, dieselben Abläufe, dieselbe Marke nach außen – und bekommt am Ende trotzdem keinen Cent vom operativen Partner. Genau diese harte Trennlinie ist für Unternehmer in Vertriebs-, Franchise- und Kooperationsmodellen[...]

„Im Stundensatz ist alles drin“? Genau diese Formulierung kann teuer werden Ein Meeting hier, ein Elternabend dort, dazu ein abgesagter Einsatz – und plötzlich geht es nicht mehr um ein paar Stunden, sondern um Nachzahlungen plus Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration. Genau an dieser Stelle hat der OGH eine scharfe Grenze gezogen:[...]

Altgewinne in der Ein-Personen-GmbH: Warum sie Ihren Verdienstentgang nach einem Unfall erhöhen können Jahrelang Gewinne aufgebaut, aus Steuer- oder Investitionsgründen in der GmbH stehen gelassen – und nach einem Unfall behauptet der Haftpflichtversicherer, genau dieses Geld gehe Sie persönlich nichts an? Für viele Unternehmer ist das kein Rechenspiel, sondern eine[...]

Leiharbeiter nach Top-Einsatz gekündigt: Warum beim Sozialvergleich nicht der billigere KV zählt 2.050 Euro vor der Kündigung, realistisch 1.600 Euro danach: Genau an dieser Lücke kann eine Kündigung scheitern. Für Personalüberlasser ist das heikel, vor allem dann, wenn ein Mitarbeiter über Jahre in nur einem Kundenbetrieb eingesetzt war und dort[...]

Jahresremuneration schon ausbezahlt – und dann kündigt der Mitarbeiter? Der OGH erlaubt die Rückforderung Ein Monat kann teuer werden: Im Juni fließt die Jahresremuneration, im Juli ist der Mitarbeiter weg – und plötzlich steht die Frage im Raum, ob der Arbeitgeber doppelt zahlt oder gegenverrechnen darf. Genau an dieser Stelle[...]

25.000 Euro „Augustprämie“ gestrichen – und dann fristlos rausgeworfen? Warum eine Entlassung bei Bonusstreit schnell kippt Ein Bonusstreit beginnt oft mit einer E-Mail – und endet nicht selten mit einem teuren Gerichtsverfahren. Genau das zeigt ein Fall aus der Unternehmenspraxis: Ein langjähriger Prokurist verlangt eine seit Jahren bezahlte Prämie von[...]

Kein Geld fürs Nicht-Fahren: OGH zieht bei Heimfahrt-Spesen eine harte Linie Sechs nicht gefahrene Wochenenden können schnell rund 1.000 Euro Unterschied machen. Genau daran entzündete sich ein Streit, der für viele Unternehmen weit über die Arbeitskräfteüberlassung hinaus relevant ist: Wann ist eine Zahlung echter Aufwandsersatz – und wann wird aus[...]

„Alles abgegolten“ per E‑Mail? Warum diese Standardklausel beim Offboarding teuer werden kann Ein Klick auf „einverstanden“ am vorletzten Arbeitstag – und Wochen später liegt trotzdem eine Klage über offene 2.286,02 EUR am Tisch. Genau dort wird aus einer harmlos wirkenden Offboarding-Mail ein reales Kostenproblem: Nachzahlung, Anwaltskosten, interner Aufwand und vor[...]

Sauberes Testat, 2 Jahre später Millionenloch: Warum der Abschlussprüfer trotz Geschäftsführer-Betrug haftet Ein einziges „uneingeschränktes“ Testat kann ein wirtschaftlich bereits gekipptes Unternehmen künstlich weiterlaufen lassen – lange genug, um noch Millionen an neuen Schulden aufzubauen. Genau darum ging es in einer Entscheidung des OGH, die für Geschäftsführer, Gesellschafter, Lieferanten, Franchisegeber[...]

Öffentlich auf Facebook – und trotzdem tabu für Ihr Marketing? OGH zieht beim „Sphärensprung“ eine harte Linie Ein Bild ist in zwei Klicks gespeichert, in die nächste Kampagne eingebaut und auf der Händler-Website online. Genau dort beginnt das Problem. Viele Unternehmen denken im Alltag pragmatisch: Was eine Person selbst auf[...]

Bearbeitungsentgelt bei Krediten: Warum österreichische Unternehmen mit Einmalgebühren mehr Spielraum haben als gedacht 2,5 % bei Vertragsabschluss klingen für viele Kunden nach einer angreifbaren Zusatzgebühr. Juristisch kann genau dieser Einmalbetrag aber der Unterschied zwischen zulässigem Preisbestandteil und unzulässiger Nebenklausel sein. Für Unternehmer ist das Thema größer, als es auf den[...]

Partner auf der eigenen Website bewerben: Warum die Seiten-Architektur über ein UWG-Verbot entscheiden kann Ein paar Zeilen auf der Standort-Website, zwei Fotos, Öffnungszeiten, Kontaktdaten – und plötzlich steht eine Unterlassungsklage im Raum. Genau das ist die wirtschaftlich heikle Schnittstelle, die viele Betreiber von Gewerbeparks, Ärztehäusern, Franchise-Systemen oder Händlernetzwerken unterschätzen: Nicht[...]

50/50-Joint-Venture statt Tochtergesellschaft: Wann aus einer Umstrukturierung ein Fusionskontrollproblem wird Ein einziger Satz im Joint-Venture-Vertrag kann den Unterschied zwischen raschem Signing und monatelangem Freigabe-Stopp ausmachen: „Strategische Entscheidungen nur einstimmig.“ Genau dort beginnt in der Praxis das Problem. Wer eine bisher allein beherrschte Produktions-, Logistik- oder Serviceeinheit mit einem Partner in[...]

Füllschloss statt Fremdbefüllung: Wann technische Sperren im Vertrieb zulässig sind — und wann es teuer wird Ein Tank steht auf dem Grundstück des Kunden, das Gas kommt vom Wettbewerber, und plötzlich geht es nicht mehr nur um Lieferung, sondern um Eigentum, Sicherheit und die Grenze zulässigen Vertriebsdrucks. Genau dort wird[...]

Burnout, Austritt, Abfertigung: Warum „Sagen Sie uns, was für Sie passt“ für Arbeitgeber teuer werden kann Ein einziger Satz kann im Trennungsfall sechsstellige Folgen haben: „Nennen Sie uns bitte selbst die Rahmenbedingungen für einen gesundheitsverträglichen Arbeitsplatz.“ Klingt kooperativ. Rechtlich kann genau das zu wenig sein. Gerade in vertriebsnahen Organisationen, in[...]

Monatsende vereinbart, Quartalsende geschuldet: Warum eine Standard-Kündigungsklausel schnell ein ganzes Quartal kostet 8.000 Euro Mehrkosten wegen eines falschen Datums: Nicht die Kündigungsfrist war das Problem, sondern der Kündigungstermin. Genau daran scheitern in der Praxis erstaunlich viele Beendigungen – vor allem dort, wo Unternehmen mit Standardverträgen arbeiten und der anwendbare Kollektivvertrag[...]

Überhöhte Gesellschaftermiete: Warum selbst eine verbotene Einlagenrückgewähr oft nach drei Jahren verloren ist Sie zahlen seit Jahren Miete an eine nahestehende Gesellschaft, der Standort ist wichtig, niemand will Streit – und dann stellt sich heraus: Der Mietzins lag deutlich über Markt. Was viele Geschäftsführer überrascht: Selbst wenn darin eine verbotene[...]

Zu hohe Miete an den Gesellschafter gezahlt? Warum die GmbH alles zurückholen kann – ohne Aufrechnung Eine zu hohe Miete wirkt im Alltag oft wie ein internes Detail. Rechtlich kann daraus aber ein teurer Rückwärtsgang werden: Die GmbH darf das überzahlte Geld zurückfordern – sofort, ohne Verrechnung mit Gegenansprüchen des[...]

„Ja, das stimmt so“ — und plötzlich ist die Überzahlung endgültig verloren 830 Euro mehr pro Monat über 15 Monate hinweg: Wer da einfach schweigt, handelt riskant. Wer aber dreimal nachfragt und dreimal dieselbe Bestätigung bekommt, darf sich am Ende unter Umständen auf genau diese Auskunft verlassen. Genau darin liegt[...]

Anmeldebescheinigung da – Anspruch weg: Warum Gerichte auf die Substanz schauen und nicht auf das Papier Ein Stück Papier kann Sicherheit vorgaukeln – bis es im Streitfall plötzlich nichts mehr wert ist. Genau das ist für Unternehmen, Handelsvertreter, Franchisegeber und Geschäftsführer der eigentliche Kern dieser Entscheidung: Nicht die Überschrift auf[...]

„20 % Mehrwertsteuer geschenkt“ – und dann nur ein Gutschein? Der OGH stoppt irreführende Preiswerbung über alle Kanäle Eine einzige missglückte Rabattaktion kann eine ganze Kampagne zu Fall bringen. Genau das passiert schneller, als viele Händler, Franchisegeber oder Vertriebsleiter glauben: Ein plakatives „20 % Mehrwertsteuer geschenkt“ klingt nach sofortigem Preisvorteil[...]

Eine einstweilige Verfügung gewonnen – und die Marke trotzdem verloren? Warum der OGH widersprüchliche Markenentscheidungen akzeptiert Sie stoppen den Konkurrenten per Gericht, die Ware bleibt im Lager, der Vertrieb atmet auf – und wenige Monate später heißt es im Parallelverfahren plötzlich: keine Verwechslungsgefahr. Genau dieses Risiko zeigt ein aktueller Markenstreit[...]

Zwei Mini-Verträge, null BV-Beiträge – und trotzdem Abfertigung? Der OGH kippt den „freien ersten Monat“ bei Wiederanstellung Drei Wochen hier, vier Wochen dort – viele Unternehmen rechnen in solchen Fällen noch immer mit einem beitragsfreien „ersten Monat“ zur BV-Kasse. Genau diese Kalkulation kann teuer werden, wenn dieselbe Person innerhalb von[...]

„Nur ein Chat am Abend“? Warum ein fingierter Krankenstand selbst den Betriebsrat den Job kosten kann Ein einziger ausfallender Buskurs kann mehr zerstören als einen Fahrplan: Anschlussverbindungen platzen, Fahrgäste beschweren sich, Vertragsstrafen drohen, und intern bricht Vertrauen weg. Genau dort verläuft die Grenze, die viele Unternehmen unterschätzen: Wer gezielt einen[...]

Kopftuch erlaubt, Niqab verboten: Wo Ihr Dresscode 1.200 Euro kostet — und wo die Kündigung hält Nicht die Kündigung war hier der teuerste Fehler, sondern die stille Degradierung im Arbeitsalltag. Wer Mitarbeiter wegen ihres „äußeren Erscheinungsbilds“ aus dem Kundenkontakt nimmt, prestigeträchtige Aufgaben entzieht oder auf vermutete Kundenreaktionen Rücksicht nimmt, bewegt[...]

„Vorbehaltlich Aufsichtsratszustimmung“ – und trotzdem bindend? OGH legt das Beweisrisiko der AG offen 80,5 Millionen Euro Kaufpreis, ein Laptop mit einem halbfertigen Umlaufbeschluss und eine fehlende Unterschrift, die zunächst niemanden störte: Genau so sieht die Art von Detail aus, an der große Deals oft scheitern sollen – oder überraschend doch[...]

„Ohne NDA kommt hier niemand rein“? Warum diese Blockade bei der GmbH-Bucheinsicht schnell nach hinten losgeht Wenn ein Minderheitsgesellschafter plötzlich Personalaufwand, Margen oder Verrechnungsposten prüfen will, wird es in vielen GmbHs sofort heikel. Besonders dann, wenn hinter Positionen wie „Aufwand für beigestelltes Personal“ mehr steckt als bloße Buchhaltung: Vertriebsunterstützung, konzerninterne[...]

10 Mio EUR Nachrangkapital – und bei Fälligkeit trotzdem null: OGH zieht harte Linie bei Nettoverlusten und Rangrücktritt Das Geld ist fällig, der Vertrag läuft aus, die Rückzahlung scheint nur Formsache – bis die Verlustrechnung zuschlägt. Genau das passierte einer Investorengruppe, die einer Bank 2006 Ergänzungskapital in Höhe von 10[...]

Neuer Standort, alter Name – und plötzlich stoppt das Firmenbuch: Warum „Immobilien GmbH“ oft nicht reicht Der Mietvertrag ist unterschrieben, das Rebranding vorbereitet, die Schilder bestellt – und dann scheitert die Sitzverlegung am Firmennamen. Genau das passiert Unternehmern öfter, als viele denken: Nicht der Markt, nicht der Vermieter, nicht die[...]

Sieben Monate zinsfrei – und 11.300 Euro verloren: Was alte B2B-Verträge heute noch sprengen können 11.300 Euro Verzugszinsen einbehalten – und am Ende alles zurückzahlen müssen: Genau das passierte einer Verkäuferin, weil eine vermeintlich harmlose Zinsklausel in einem Unternehmenskaufvertrag stärker war als ihr späterer Zugriff auf die Kaution. Der Fall[...]

Kein „Responsible Person“-Hinweis auf der Kosmetikflasche: Reicht das für ein Verkaufsverbot? Eine einzige Formulierung auf der Verpackung kann über Lieferstopps, einstweilige Verfügungen und erhebliche Prozesskosten entscheiden. Genau darum stritten eine exklusive Österreich-Distributorin und eine Drogeriekette über Kosmetikprodukte der Marke Paul Mitchell: Darf Ware aus dem Regal, nur weil auf der[...]

0,50 Euro pro Anruf — schon unzulässige Werbung an Kinder? Der OGH zieht die Linie beim Entgelt Ein Kindergewinnspiel kostet nichts — außer 0,50 Euro für den Anruf. Klingt harmlos. Wettbewerbsrechtlich kann genau dieser halbe Euro aber darüber entscheiden, ob eine Promotion zulässig ist oder als verbotene direkte Kaufaufforderung an[...]

Geschützter Titel weg, Alt-Eintrag noch da: Wann UWG-Klagen scheitern – und wann es sofort teuer wird Ein Schild an der Tür, ein alter Registereintrag und ein paar nicht gelöschte Online-Profile können nach dem Ende einer Befugnis schnell zur Kostenfalle werden. Genau dort verläuft die Grenze zwischen klar unzulässiger Titelführung und[...]

Fünf Angebots-E-Mails reichen: Warum schon ein kurzer Kontakt mit Wettbewerbern eine Hausdurchsuchung auslösen kann Ein paar weitergeleitete Angebote, dazu Formulierungen wie „wie besprochen“ oder „bitte um Abgabe“ — und plötzlich steht die Bundeswettbewerbsbehörde vor der Tür. Genau an dieser Schwelle wird Kartellrecht für Unternehmer operativ gefährlich: Nicht erst die bewiesene[...]

Spaltung als Kündigungstrick? Warum Ihre Umstrukturierung Langfristverträge nicht einfach wegwischt 300.000 Euro investiert, Laufzeit bis 2015 vereinbart — und plötzlich erklärt die Emittentin per Veröffentlichung, das Papier sei wegen einer Konzernspaltung „außerordentlich gekündigt“ und mit einem kleinen Betrag erledigt. Genau an dieser Stelle beginnt ein Problem, das weit über Bankanleihen[...]

Strafanzeige gegen Mitarbeiter oder Vertriebspartner: Wann Good Faith schützt — und wann es teuer wird Der Verdacht liegt am Tisch, die Presse fragt nach, intern kursieren E-Mails, und niemand will derjenige sein, der zu spät reagiert. Genau in solchen Krisenmomenten stellt sich für Unternehmer eine heikle Frage: Muss vor einer[...]

Freier Dienstvertrag oder Arbeitnehmer? Warum Einsatzpläne allein noch kein Arbeitsverhältnis machen Monat für Monat dieselbe Frage: Wer trägt sich in den Einsatzplan ein, wer springt ein, wer fällt aus? Für viele Unternehmen klingt das nach normaler Personalsteuerung. Rechtlich kann genau hier aber die Grenze verlaufen zwischen einem freien Dienstvertrag und[...]

„Längstens bis 30.9.2015“ — und trotzdem 2,5 Jahre weiterzahlen? Was Verträge mit Ereignis und Enddatum wirklich bedeuten Ein einziges Datum im Vertrag sollte Planungssicherheit bringen — am Ende wurde es für den Arbeitgeber teuer. Statt mit 30. September 2015 zu enden, lief das Dienstverhältnis noch bis zum tatsächlich möglichen Pensionsantritt[...]

„Spesenpauschale“ statt Lohn? Warum diese Etikette in der Insolvenz teuer werden kann Monat für Monat fließt dieselbe Pauschale, auf dem Papier heißt sie „Aufwandsentschädigung“, im Alltag sichert sie aber schlicht den Lebensunterhalt. Genau dort beginnt das Problem. Viele Unternehmen, Vereine und Vertriebsorganisationen arbeiten mit Pauschalen für Betreuung, Schulungen, Außendienst, Store-Visits[...]

Monatsweise ausbezahlte Überstunden vor der Pension: Warum daraus plötzlich mehr Abfertigung wird 7.574 Euro Mehrkosten – ausgelöst nicht durch den Arbeitsvertrag, sondern durch die gelebte Praxis im letzten Jahr vor dem Austritt. Genau dort liegt für Unternehmer ein oft übersehenes Risiko: Was jahrelang als Zeitausgleich gedacht war, kann durch laufende[...]

11 Stunden ohne Pause – und dann noch Überstunden? Warum dieses „Nein“ des Mitarbeiters rechtlich zulässig war Es passiert oft genau dann, wenn der Tag ohnehin schon entgleist ist: Tour verspätet, Kunden warten, das Fahrzeug muss noch retourniert, gereinigt oder umgeladen werden – und kurz vor Dienstende kommt der Zusatzauftrag.[...]

OG im Zahlungsverzug: Warum eine Mahnung an die Gesellschaft reicht – und Ex-Gesellschafter trotzdem zahlen Die Rechnung bleibt offen, der Vertrag wird beendet, die OG ist später gelöscht – und plötzlich haften auch jene Gesellschafter noch, die längst ausgestiegen sind. Genau an dieser Stelle machen viele Unternehmen denselben Denkfehler: Sie[...]

Ein Prokurist, ein paar Angebots-E-Mails – und plötzlich steht die Kartellbehörde vor der Tür Manchmal kippt ein Kartellverfahren nicht wegen eines großen Beweises, sondern wegen eines kleinen Details im Organigramm. Genau das zeigt eine Entscheidung des OGH: Erst war der Antrag auf Hausdurchsuchung noch zu dünn. Zwei Wochen später reichte[...]

Erst kaufen, dann fragen? Warum eine spätere „Reinwaschung“ beim Zusammenschluss im Kartellrecht nicht funktioniert Ein Asset-Deal aus der Insolvenz ist oft ein Rennen gegen die Zeit: Marke sichern, Kunden halten, Schlüsselpersonal übernehmen. Genau dort passiert der klassische Fehler. Wer einen Erwerb in mehrere scheinbar kleine Schritte zerlegt und erst nach[...]

78.000 Euro „gewonnen“ – aber wer muss zahlen? OGH zieht die Haftungsgrenze bei Gewinnzusagen überraschend präzise Ein Postfach in den Niederlanden, eine Logistikfirma in der Schweiz, ein Gestalter der Werbeschreiben in Singapur – und am Ende die Frage: Wer schuldet dem österreichischen Verbraucher die versprochenen 78.000 Euro? Genau diese Konstellation[...]

EU-Marke eingetragen, Klage verloren? Warum eine Nichtigkeits-Widerklage Ihre Markenstrategie stoppen kann Sie lassen eine EU-Marke eintragen, mahnen einen Wettbewerber ab und erwarten eine klare Unterlassung. Stattdessen steht plötzlich nicht mehr der Gegner unter Druck, sondern Ihre eigene Marke. Genau an diesem Punkt wird aus einem Kennzeichenstreit ein prozessuales Risiko mit[...]

25-Euro-Gutschein groß beworben, Ausnahmen nur klein gedruckt: Wann das laut OGH trotzdem zulässig ist Ein einziger Zweizeiler im Kleingedruckten kann über den Erfolg einer ganzen Werbekampagne entscheiden. Wer im Prospekt einen 25-Euro-Gutschein ab 100 Euro Einkaufswert verspricht und daneben bereits drastisch reduzierte Aktionsware anpreist, spielt rechtlich mit dem Feuer. Die[...]

Anmeldebescheinigung da, Ausgleichszulage weg: Warum private Familienhilfe keinen Sozialanspruch schafft 10.000 Euro auf das Konto, die Anmeldebescheinigung in der Hand – und trotzdem kein Anspruch auf Ausgleichszulage. Genau an dieser Stelle unterschätzen viele Familien, aber auch Unternehmen bei internationalen Umzügen, den Unterschied zwischen Aufenthaltsrecht und Sozialleistungsrecht. Wer nicht erwerbstätige Eltern[...]

Nachrangige Anleihe nach der Verschmelzung einfach weg? Der OGH sagt klar: Nein Die Bilanz ist bereinigt, die Struktur vereinfacht, die Auslandstochter verschwunden – und plötzlich liegt eine alte nachrangige Finanzierung wieder am Tisch. Genau das ist das Risiko bei Verschmelzungen: Wirtschaftlich mag ein Papier kaum mehr etwas wert sein. Rechtlich[...]

35.000 Euro Stammkapital — aber 10 Jahre nur auf dem Papier? Warum der OGH das GmbH-Mindestkapital zerlegt hat Wer einen Vertriebspartner, Franchisenehmer oder neuen GmbH-Geschäftspartner nur nach der Zahl im Firmenbuch beurteilt, kann sich böse täuschen. Genau an diesem Punkt wurde aus einer scheinbar technischen Firmenbuchfrage ein verfassungsrechtliches Problem: Was[...]

PDFs geschickt, Thema erledigt? Warum Ex-Gesellschafter trotzdem in die Original-Bücher sehen dürfen Sie schicken dem ausgeschiedenen Gesellschafter 800 Seiten PDFs, Journalauszüge und Belegkopien – und gehen davon aus, dass die Sache damit vom Tisch ist. Genau an dieser Stelle wird es teuer. Gerade bei Abfindungen, Übernahmepreisen, Earn-out-Modellen oder sonstigen Abrechnungen[...]

„Die anderen bekommen es auch“ – warum dieser Gleichbehandlungs-Reflex rechtlich ins Leere laufen kann Zwei Stunden Zeitguthaben pro Nachtdienst klingen nach einer überschaubaren Forderung – bis man sie auf Jahre, Teams und Standorte hochrechnet. Genau dort beginnt in vielen Unternehmen, Filialnetzen und Vertriebsorganisationen das Problem: Ein Standort gewährt mehr, ein[...]

Kündigung „wegen Verschlechterung“: Warum die eigene Frist den Anspruch auf Kündigungsentschädigung kippen kann 13.000 Euro standen im Raum – und am Ende scheiterte der Anspruch an einem Punkt, den viele Arbeitnehmer, aber auch Unternehmer in der Praxis übersehen: Wer noch einen Monat weiterarbeitet, sendet damit oft selbst das stärkste Argument[...]

Neuer Konkurrent vor der Tür, Umsatz im Keller — und trotzdem kein Ausgleichsanspruch? Der OGH zieht eine harte Linie 200 Meter Abstand können reichen, um ein Geschäftsmodell ins Wanken zu bringen. Genau das passierte einer Tankstellenbetreiberin: neuer Konkurrenz-Shop in unmittelbarer Nähe, spürbarer Umsatzrückgang, sinkende Erträge. Sie zog die Reißleine, kündigte[...]

Zugang gesperrt, Systeme aus, Marke weg: Wann eine einstweilige Verfügung die Trennung trotzdem nicht stoppt Am Freitag wird gekündigt, am Montag sind CRM, E-Mail, Labor, Markenauftritt oder Standortzugang weg. Genau in diesem Zeitfenster versuchen Betroffene oft, per einstweiliger Verfügung doch noch im System zu bleiben. Der OGH hat dazu eine[...]

Ein Satz mit teurem Effekt: Wann Bonusmodelle nach Kündigung sofort enden – und wann sie weiterlaufen Ob nach der Kündigung einer Betriebsvereinbarung noch monatelang Prämien weiterzuzahlen sind oder von einem Tag auf den anderen Schluss ist, kann an einer einzigen Formulierung hängen. Für Unternehmen mit Produktionsprämien, Vertriebsboni oder Zielvereinbarungen ist[...]

Kündigung wegen Frühpension? Warum diese Sparformel für Unternehmen teuer werden kann „Wer schon in Pension gehen könnte, soll zuerst gehen“ – genau dieser Gedanke wirkt in Restrukturierungen oft betriebswirtschaftlich sauber. Arbeitsrechtlich kann er brandgefährlich sein. Vor allem in Vertrieb, Außendienst und administrativen Einheiten taucht diese Überlegung schnell auf: Ältere Mitarbeiter[...]

Eigentumsvorbehalt in der Krise: Warum der GmbH-Geschäftsführer für kaputt ausgebaute Möbel nicht automatisch persönlich haftet Drei Stunden bis zur Räumung, keine Zeit für den eigenen Monteur, also springt „rasch“ ein Angehöriger der Restaurantbetreiberin ein — und am Ende ist ein großer Teil der Einrichtung beschädigt. Genau in solchen Stressmomenten zeigt[...]

10 Mio. Euro Haftung trotz Konzernbeschluss: Wenn Vermögen aus der Vertriebsgesellschaft nach oben gezogen wird Ein einziger Unterschriftslauf im Konzern kann Jahre später zur persönlichen Millionenhaftung werden. Genau das droht, wenn eine operative GmbH & Co KG oder AG & Co KG Vermögenswerte an die Konzernmutter verschiebt, ohne dafür eine[...]

Gewinnverteilung in der GmbH: OGH erlaubt flexible Ausschüttung ohne starre Quoten im Vertrag Zwei Gesellschafter, je 50 Prozent, ein gemeinsames Vertriebsunternehmen – und die einfache Frage: Muss wirklich jedes Jahr streng nach Beteiligungsquote ausgeschüttet werden, selbst wenn einer den Umsatz bringt und der andere nur Kapital stellt? Genau an dieser[...]

Zwei Schritte, ein Antrag, persönliche Strafe: Warum das Firmenbuch keine „Sprungeintragungen“ akzeptiert Der Deal ist fertig, das Geld ist überwiesen, der neue Partner sitzt schon im Geschäftsführerbüro – und dann stoppt das Firmenbuch den ganzen Ablauf wegen der Reihenfolge. Genau das passiert öfter, als Unternehmer glauben. Wer mehrere gesellschaftsrechtliche Änderungen[...]

Arzt empfiehlt einen Optiker: Zulässige Auskunft oder verbotene Werbung? Ein einziger Satz an der Anmeldung kann Kundenströme verlagern: „Gehen Sie am besten zu diesem Optiker.“ Genau an dieser Stelle verläuft die Grenze zwischen erlaubter Information und unlauterer Einflussnahme. Für Unternehmen im Gesundheitsumfeld ist das keine theoretische Frage. Wer mit Ärzten,[...]

Kartellschaden im Ausland verursacht – in Österreich klagbar? Der OGH gibt Geschädigten ein Heimspiel Die Preisabsprache lief im Ausland, die Bank sitzt in London, der Zinsaufschlag schlägt aber Monat für Monat auf Ihrem österreichischen Konto auf. Genau dort beginnt juristisch die entscheidende Frage: Wo ist der Schaden eingetreten – und[...]

13. und 14. Gehalt nach Stundenwechsel: Warum der Auszahlungsmonat allein nicht mehr reicht 33 Stunden statt 5 – und plötzlich stellt sich bei der Endabrechnung eine teure Frage: Zählt für das 13. und 14. Gehalt nur der letzte Gehaltsstand oder das ganze Arbeitsjahr? Genau an dieser Stelle passieren in der[...]

Ein Wort im Kollektivvertrag – und die Kündigung wird teurer: Mutterschutz zählt bei der Kündigungsfrist mit Manchmal entscheidet nicht eine große arbeitsrechtliche Grundsatzfrage über die Kosten einer Trennung, sondern ein einziges Wort im Kollektivvertrag. Wer „Beschäftigungszeit“ zu eng liest, kalkuliert Kündigungsfristen schnell zu kurz – und zahlt am Ende mehr[...]

Monatelang geduldet – und dann fristlos? Warum informelle Toleranz die Entlassung zu Fall bringt Der Mitarbeiter schraubt nach Feierabend an privaten Autos in Ihrer Werkstatt, nimmt Schrauben, Öl oder Kleinteile aus dem Lager – und irgendwann reicht es. Viele Unternehmer glauben, dass die fristlose Entlassung dann Formsache ist. Genau hier[...]

Schon der Schein reicht: Warum ein Interessenkonflikt auf Kanzleiebene Ihren Squeeze-out ausbremsen kann Manchmal kostet nicht ein echter Fehler Zeit und Geld, sondern schon der falsche Eindruck. Genau das ist bei Squeeze-outs brandgefährlich: Wenn der gemeinsame Vertreter der außenstehenden Aktionäre nicht völlig unabhängig wirkt, kann die gerichtliche Überprüfung der Barabfindung[...]

8.000 Euro offen – und das Gericht hört nicht einmal zu? Warum interne Schlichtung im Verbandsnetz zur teuren Klagefalle wird Die Forderung ist klar, die Summe unstrittig, die Rechnung längst fällig – und trotzdem scheitert die Klage schon an der Eingangstür. Genau das passiert, wenn Ansprüche aus einem Verbands-, Franchise-[...]

70 Euro pro Fehltag – obwohl das Kursentgelt ohnehin läuft? Warum „doppelt kassieren“ vor dem OGH scheiterte Ein Platz ist gebucht, die Gebühren laufen weiter, und trotzdem soll für jeden versäumten Termin noch einmal extra bezahlt werden? Genau dort zieht der OGH eine klare Grenze. Für Unternehmer im Vertrieb ist[...]

24.000 Euro für eine Ausbildung – und plötzlich doch fällig: Wann Rückzahlungsklauseln samt Overhead halten Drei Jahre Bindung oder 24.000 Euro retour: Für viele Unternehmen klingt das nach einer harten Klausel, für viele Teilnehmer nach einer unzulässigen Strafe. Genau an dieser Stelle wird es wirtschaftlich heikel. Wer Ausbildungsprogramme, intensive Onboarding-Strecken[...]

Kurz gekündigt, einen Monat später wieder da: Warum Saisonpausen die Abfertigung oft nicht stoppen Ein paar Wochen zusperren, das Dienstverhältnis beenden, im Dezember denselben Mitarbeiter wieder aufnehmen — viele Betriebe halten das für saubere Kostensteuerung. Genau dort beginnt das Risiko. Für Unternehmer klingt das zunächst logisch: Wenn zwischen zwei Arbeitsverhältnissen[...]

219 Kunden angeschrieben, Folgeprovision weg: Wie ein einziges Rundmail den Austritt im Vertrieb kippen kann 219 Nachrichten kurz vor dem letzten Arbeitstag können mehr kosten als ein verlorener Kunde. Wer im Vertrieb noch während des laufenden Dienstverhältnisses beginnt, Bestandskunden für den nächsten Karriereschritt „warm“ zu halten, riskiert nicht nur die[...]

Mehr als 25 % gekauft – und plötzlich sitzt die Zielgesellschaft mit im Kartellverfahren am Tisch Der Deal ist praktisch unterschriftsreif, die Due Diligence läuft, der Investor will über 25 % einsteigen – und dann zeigt sich: Die Zielgesellschaft ist im Fusionskontrollverfahren nicht bloß Objekt des Erwerbs, sondern Verfahrenspartei mit[...]

7,42 Euro genügten: Warum eine AG mehr als 10 Mio. Euro Gewinn nicht einfach einbehalten durfte Ein fehlendes Satzungswort kann teurer sein als jede schlechte Vertriebskampagne. In dem hier entschiedenen Fall wollte eine Aktiengesellschaft den Großteil ihres Jahresgewinns im Unternehmen lassen – für künftige Finanzierung, Stabilität und unternehmerischen Spielraum. Am[...]

Satire verkauft sich – aber wann wird ein Promi-Name zum Rechtsproblem? Ein Brettspiel, ein bekannter Politiker, drei Buchstaben – und plötzlich steht nicht nur die Marketingidee, sondern gleich das ganze Produkt auf dem Prüfstand. Genau dort landen Unternehmen schnell, wenn Produktnamen, Werbeslogans oder satirische Kampagnen erkennbar auf reale Personen anspielen.[...]

Sicherheitslücke entdeckt – darf Ihr Vertrieb die Daten des Mitbewerbers verwenden? Der OGH sagt klar: nein Ein Screenshot, zwölf Abrufe, mehrere betroffene Kunden – und plötzlich wird aus „Wettbewerbsanalyse“ ein UWG-Verfahren mit einstweiliger Verfügung. Genau dieses Risiko trifft Unternehmen im Vertrieb oft schneller, als intern vermutet wird: Jemand findet eine[...]

Strafanzeige läuft – Geld weg? Warum Arbeitgeber selbst bei Veruntreuung an der 6-Monats-Frist scheitern können Ein Kassafehlbetrag taucht auf, Waren verschwinden aus dem Lager, interne Prüfungen zeigen mutmaßliche Scheinrechnungen – und der Arbeitgeber glaubt, mit der Strafanzeige sei die Forderung abgesichert. Genau hier liegt ein teurer Irrtum. Gerade in Handels-[...]

Ein Punkt zu viel, 20.466 Euro weg: Wann „Dr.“ im Marketing zur UWG-Falle wird Ein britischer PhD, ein Wiener Optikerbetrieb und am Ende ein Werbeverbot samt 20.466 Euro Verfahrenskosten: Manchmal entscheidet im Wettbewerbsrecht nicht die große Botschaft, sondern ein kleiner Punkt. Genau das passierte einem Unternehmen, das seinen Geschäftsführer im[...]

Postfach in Wien, Gewinnzusage aus Fernost: Warum der OGH den Logistikdienstleister aus der Schusslinie nahm Ein Postfach in Österreich wirkt vertrauenerweckend. Genau darauf setzte ein Verbraucher, als er einen angeblichen Gewinn nicht beim ausländischen Versender, sondern bei einem österreichischen Unternehmen einklagen wollte, das nur die Infrastruktur bereitgestellt hatte. Für Unternehmen[...]

AGB auf der Rechnung? Warum eine kleine Zusatzzeile schnell zur teuren Falle wird Der Verkauf ist längst abgeschlossen, das Ticket gebucht, die Rechnung verschickt — und genau dort taucht plötzlich noch eine Regel auf, die den Preis erhöhen oder bei Storno Geld einbehalten soll. Für viele Unternehmen wirkt das praktisch.[...]

„Ein Monat zum Monatsletzten“ vereinbart – und im Insolvenzfall trotzdem leer aus? Der OGH entwertet die Komfortklausel Vier zusätzliche Wochen Honorar eingeplant, sauber im Vertrag abgesichert, und am Ende zahlt der Insolvenz-Entgeltsicherungsfonds trotzdem nur bis Anfang November: Genau an dieser Stelle wird vielen freien Dienstnehmern klar, dass Vertragsrecht und Insolvenzsicherung[...]

Zutritt nur nach Anmeldung? Warum diese „kleine“ Hürde für Personalvertreter vor dem OGH scheiterte Ein gesperrter Laptop, ein eingezogenes Diensthandy und eine Zutrittskarte, die plötzlich nicht mehr funktioniert: Für viele Unternehmen ist das der Standardgriff, sobald ein Konflikt eskaliert. Genau diese Reflexmaßnahme kann aber teuer werden, wenn der betroffene Mitarbeiter[...]

Kurz über die Grenze — und schon deutscher Mindestlohn? Der OGH zieht bei sporadischen Deutschland-Einsätzen eine klare Linie Ein Fahrer startet in Salzburg, bringt Fahrgäste zum Flughafen München, wartet dort auf den Rückauftrag und ist am Abend wieder zurück. Klingt nach normalem Tagesgeschäft. Juristisch kann genau so ein Ablauf aber[...]

Weihnachtsgeld schon bezahlt – darf der Arbeitgeber den Urlaubszuschuss bei Kündigung einfach abziehen? Die Lohnverrechnung wirkt auf den ersten Blick logisch: Ein Mitarbeiter scheidet bald aus, Sonderzahlungen wurden schon geleistet, als o wird ein vermeintlicher Überhang bei der Endabrechnung einfach gegengerechnet. Genau an dieser Stelle kann es teuer werden. Eine[...]

Kettenbefristung wegen Förderung? Warum dieses Argument vor Gericht oft nicht trägt Drei befristete Verträge hintereinander, weil die Budgetzusage noch nicht „wirklich sicher“ ist? Genau so werden in der Praxis Verkaufsinnendienst, Backoffice, Service und projektnahe Teams oft besetzt. Wirtschaftlich klingt das nachvollziehbar. Arbeitsrechtlich kann es teuer werden. Der Oberste Gerichtshof hat[...]

Geschützter Mitarbeiter, Mediation, Kündigung: Wann keine „doppelte“ Zustimmung nötig ist Monatelange Lohnfortzahlung, ein blockiertes Team und die Angst, an der falschen Formalität zu scheitern: Genau dort landen Unternehmen, wenn sie bei geschützten Mitarbeitern die falsche Kündigungsschiene wählen. Besonders heikel wird es, wenn mehrere Schutzregime scheinbar gleichzeitig im Raum stehen. Ein[...]

Eigenkündigung wegen Krankheit: Wann der Ausgleichsanspruch des Handelsvertreters komplett kippt Ein paar Monate Pause können teuer werden. Wer als Handelsvertreter seinen Vertrag aus gesundheitlichen Gründen selbst beendet, rechnet oft trotzdem mit einem Ausgleich für die jahrelang aufgebaute Kundschaft. Genau hier liegt das Risiko: Ist die Erkrankung nur vorübergehend, kann der[...]

Ein E‑Mail reicht: Warum ein GmbH-Anteilsangebot auch ohne Notariatsakt kippen kann Sie verhandeln seit Monaten über den Einstieg in ein Joint Venture, ein Abtretungsangebot liegt am Tisch, alle wiegen sich in Sicherheit — und dann zerstört ein einziges E‑Mail die Bindung. Genau dort liegt das praktische Risiko dieser OGH-Entscheidung: Der[...]

30 Jahre Rückforderungsrisiko trotz Schlussbilanz? Was OG-Gesellschafter, Franchisegeber und Vertriebssysteme daraus lernen müssen Die Bilanz ist fertig, die Gesellschaft in Liquidation, die Bücher wirken abgeschlossen – und trotzdem kann Jahre später noch eine hohe Ausgleichsforderung auftauchen. Genau das ist für viele Unternehmer die heikle Pointe dieser Entscheidung: Der große Anspruch[...]

Unternehmensnachfolge mit Pfandrecht der GmbH? Warum Altgesellschafter in der Insolvenz plötzlich unbesichert dastehen Jahrelang sah alles sauber abgesichert aus: Die Eltern verkaufen die GmbH-Anteile an die Tochter, die Gesellschaft haftet „als Bürgin und Zahlerin“, dazu ein Pfandrecht auf die Betriebsliegenschaft. Erst in der Insolvenz zeigt sich, dass diese Sicherheit rechtlich[...]

„Maurer“ ohne Lehrbrief – und trotzdem der höhere Fassaderlohn? Der OGH schaut auf die Tätigkeit, nicht auf den Titel Ein falsch gesetzter Lohncode kann monatelang unbemerkt bleiben – bis Insolvenz, Nachforderung oder Prüfung plötzlich zeigt, dass nicht der Lehrbrief zählt, sondern die Arbeit auf der Baustelle. Genau darum ging es[...]

Ersatzkarenz statt Streit: Warum Ihr Unternehmen Elternteilzeit trotzdem später akzeptieren muss Vier Wochen verhandelt, keine Einigung gefunden, die Mitarbeiterin geht vorerst wieder in Karenz — und Monate später liegt derselbe Elternteilzeit-Wunsch erneut am Tisch. Viele Arbeitgeber halten das dann für erledigt. Genau hier liegt ein teurer Irrtum. Gerade in Vertriebsorganisationen,[...]

Einstweilige Verfügung weg — weil der Gegner einfach sein Regelwerk ändert? Der OGH zeigt den riskanten Hebel im UWG Sie investieren Zeit, Geld und Nerven in eine einstweilige Verfügung gegen einen Wettbewerber — und wenige Wochen später ist der Titel wirtschaftlich fast wertlos, weil der Gegner seine Satzung, AGB oder[...]

stubhub.at blockiert, stubhub.ch unerreichbar: Warum die falsche Klage bei Domain-Grabbing teuer werden kann Die Website ist noch nicht online, es gibt keine Produkte, keinen Shop, keine Werbung – und trotzdem kann eine einzige registrierte Domain Ihren Markteintritt in Österreich oder der Schweiz monatelang blockieren. Genau das macht Domain-Grabbing wirtschaftlich so[...]

Heute noch im Regal, morgen rückwirkend weg: Warum eine alte Markeneintragung Ihr Vertriebssystem kippen kann Sie investieren Jahre in Branding, Händlernetz, Verpackung, POS-Material und Merchandising — und dann stellt sich heraus, dass die Marke schon bei der Anmeldung nie hätte eingetragen werden dürfen. Genau das ist das wirtschaftlich brisante Signal[...]

Tochter-GmbH als Bonitätsbrücke? Warum ein Selbstkosten-Deal mit Gesellschaftern komplett kippen kann Die Bank sagt nein, der Vermieter auch — also springt die GmbH ein. Genau diese „praktische“ Lösung kann Jahre später teuer implodieren. In vielen Unternehmensgruppen passiert es ähnlich: Die Gesellschafterin oder ein nahestehendes Unternehmen bekommt wegen schwacher Bonität keinen[...]

Geschäftsführer abberufen – und das Firmenbuch zeigt es sofort an? Warum der Angriff auf den Eintrag oft ins Leere läuft Ein falscher juristischer Angriffspunkt kann nach einer Abberufung mehr kosten als jeder Prozess: Zeit, Bankzugriffe, Kundenvertrauen und im Vertriebsalltag oft die operative Kontrolle. Genau das zeigt eine aktuelle Linie des[...]

„Schlafende“ Marke gekauft — darf Ihr Mitbewerber die Nutzung trotzdem nicht stoppen? Sie lizenzieren eine ältere Marke, um rasch mit einer neuen Produktlinie oder einem Sender in den Markt zu gehen — und plötzlich behauptet der Mitbewerber, schon der Erwerb dieser Marke sei „sittenwidrig“ gewesen und deshalb müsse jede Nutzung[...]

„Schärdinger“ gehört nicht automatisch der Molkerei: Wann ein Ortsname trotz bekannter Marke zulässig bleibt Sie investieren jahrelang in eine starke Marke, bauen Bekanntheit auf, hängen Vertrieb, Listungen und Werbebudget daran auf – und dann verwendet ein anderer denselben Ortsnamen auf seinem Produkt. Darf er das? Genau an dieser Stelle wird[...]

Kein Trennungsgeld trotz Nächtigung in Wien: Warum der vereinbarte Einsatzort mehr zählt als der Firmensitz Der Mitarbeiter wohnt in Slowenien, arbeitet wochenlang auf Wiener Baustellen, das Unternehmen zahlt sogar das Quartier – und trotzdem gibt es kein Trennungsgeld. Genau an dieser Stelle irren sich in der Praxis viele Betriebe. Entscheidend[...]

6.800 Euro zu viel bezahlt – und trotzdem kein Rückforderungsanspruch? Warum unklare Abrechnungen für Unternehmen teuer werden Nicht die Überzahlung war hier das Hauptproblem, sondern das Chaos auf der Abrechnung. Wer Bonus, Provision, Zulagen oder Nachzahlungen mit kryptischen Buchungszeilen auszahlt und Monate später zurückfordert, hat vor Gericht oft ein Beweisproblem[...]

246.000 Euro privat fällig: Wer für eine „Stiftung in Gründung“ klagt, haftet am Ende womöglich selbst Eine Unterschrift, ein Verfahren, ein verlorener Rechtsstreit – und plötzlich hängt eine private Forderung über 246.000 Euro im Raum. Genau dieses Risiko zeigt eine aktuelle Entscheidung des OGH mit bemerkenswerter Schärfe: Wer für eine[...]

Zu wenig Abfertigung gezahlt – und nach 6 Monaten trotzdem kein Nachschlag? Diese Frist wird oft übersehen Sechs Monate Schweigen können teuer werden. Wer eine Schlussabrechnung erhält, den Betrag sieht, aber die Berechnung nicht zumindest schriftlich „dem Grunde nach“ beanstandet, kann selbst eine objektiv zu niedrig berechnete Abfertigung verlieren. Genau[...]

Jobwechsel zum Mitbewerber: Warum die EU-Freizügigkeit Ihre Konkurrenzklausel oft gar nicht rettet Der Vertriebsleiter kündigt am Freitag, sitzt am Montag schon beim Mitbewerber – und verlangt gleichzeitig noch offene Ansprüche aus dem alten Dienstverhältnis. Genau in diesem Moment entscheidet sich, ob eine Konkurrenzklausel nur Papier ist oder ob der frühere[...]

Unter Wert verkauft, persönlich haftbar: Warum der Geschäftsführer Teamfehler nicht auf Mitarbeiter abschieben kann Ein einziger falscher Zinssatz, übersehene Mieterträge und ein unterschriebener Verkaufsantrag – schon kann aus einem internen Vorgang ein persönliches Haftungsproblem des GmbH-Geschäftsführers werden. Genau das ist brisant, wenn Vermögenswerte im Konzern „rasch“ verwertet werden sollen und[...]

„Wirksam und verträglich“ reicht? Was Pharma-, Medizinprodukte- und B2B-Vertriebe aus OGH 4 Ob 124/24w lernen müssen Sechs Seiten Werbematerial, zwei kurze Slogans, ein Studienlogo – und plötzlich steht ein Vertriebslaunch auf der Kippe. Genau dort entscheidet sich oft nicht die Wissenschaft, sondern etwas viel Praktischeres: Wie versteht die Zielgruppe die[...]

Fremder Automat im eigenen Shop? Warum eine einstweilige Verfügung auch ohne Kaution sofort zuschlagen kann Ein paar Quadratmeter neben der Kassa, ein zusätzlicher Frequenzbringer, ein Beteiligungsmodell mit einem Dritten – und plötzlich steht nicht nur die Behörde vor der Tür, sondern auch ein Mitbewerber mit einem UWG-Antrag. Genau das ist[...]

Kleiner Verband, große Gefahr: Warum schon wenige Aktivitäten für eine UWG-Klage reichen Die Kampagne ist live, das Budget verbrannt, die Händler sind informiert – und dann kommt binnen Tagen der Antrag auf einstweilige Verfügung. Viele Unternehmen rechnen in so einer Lage mit einem direkten Mitbewerber. Weniger auf dem Radar haben[...]

Gewonnen vor Gericht – und trotzdem kein Geld: Warum ein „Wir zahlen später“ den Anspruch gegen den Insolvenzfonds zerstören kann Ein Satz wie „Sobald wieder Geld da ist, zahlen wir“ klingt in der Krise vernünftig. Rechtlich kann genau dieser Satz Jahre später dazu führen, dass trotz Urteil kein Euro mehr[...]

Alte Lohnrückstände kurz vor Insolvenz bezahlt? Warum der Insolvenz-Entgelt-Fonds dann oft nicht hilft 2.800 Euro am Konto, wenige Wochen später die Rückforderung durch die Insolvenzverwalterin – und am Ende kein Ersatz durch den Insolvenz-Entgelt-Fonds. Genau an dieser Stelle unterschätzen viele Unternehmen, Vertriebsleiter und auch Mitarbeiter das Zusammenspiel von Insolvenzanfechtung und[...]

Zu spät zum Notar, Verschmelzung gescheitert: Warum ein fehlender Gesellschafterbeschluss Ihr Umgründungsprojekt stoppt Der Zeitplan war sauber, die Anmeldung rechtzeitig eingebracht, die Bilanz lag vor – und trotzdem platzte die Verschmelzung. Nicht wegen Steuern. Nicht wegen Gläubigern. Sondern wegen eines Beschlusses, der im Konzernalltag oft als Formalität behandelt wird: der[...]

Privatinsolvenz der Geschäftsführerin – und trotzdem persönliche Zwangsstrafe? Die Grenze verläuft bei der GmbH Die private Schuldenregulierung läuft, der Kopf ist bei Gläubigern, Ratenplänen und dem Masseverwalter – und genau in dieser Phase flattert vom Firmenbuchgericht eine persönliche Zwangsstrafe ins Haus. Für viele Geschäftsführer wirkt das widersprüchlich. Für die GmbH[...]

„Gemeinsam“ heißt nicht „ich allein“: Warum eingetragene Stiftungsänderungen Jahre später kippen können Ein Satz in der Urkunde, ein paar Unterschriften zu wenig – und plötzlich steht die Eigentümerstruktur eines Familienunternehmens wieder zur Debatte. Genau das ist die Gefahr, wenn in Stiftungen, Joint Ventures oder Vertriebsstrukturen Änderungen zwar im Firmenbuch landen,[...]

Behörde sagt Ja, Gericht sagt Vielleicht: Warum eine Kündigung trotz Zustimmung noch scheitern kann Sie haben die behördliche Zustimmung in der Tasche, die interne Freigabe ist da, das Kündigungsschreiben geht raus — und Monate später stellt ein Gericht fest, dass das Dienstverhältnis doch weiterläuft. Genau diese Doppelhürde hat der Oberste[...]

20 % Bonus nur „als Orientierung“ – und trotzdem zahlbar? Was OGH 6 Ob 193/12x für Zielvereinbarungen im Vertrieb bedeutet Ein Satz im Bewerbungsgespräch kann Jahre später teuer werden: „Als Bonus stellen wir uns ungefähr 20 % vom Fixgehalt vor.“ Klingt unverbindlich. Ist es aber nicht immer. Gerade in Krisensituationen[...]

„Kein Problem, wir passen die Zeiten an“ — und die Kündigung ist plötzlich unwirksam Ein einziger gut gemeinter Satz beim Wiedereinstieg nach Karenz kann Ihr Unternehmen in einen strengen Kündigungsschutz bringen. Genau das passiert schneller, als viele Geschäftsführer glauben: keine Unterschrift, kein offizielles Formular, keine große HR-Abstimmung — aber trotzdem[...]

30 % ohne Deal-Abschluss: Wann abgestimmtes Vorgehen plötzlich ein Pflichtangebot auslöst Ein paar Telefonate, ein abgestimmter Plan für Verwaltungsratssitze, dazu ein Asset-for-Shares-Modell – und schon kann aus strategischer Vorbereitung eine übernahmerechtliche Pflicht mit erheblichem Preisetikett werden. Genau dort wird es für Unternehmer, Investoren, Konzernjuristen und Beteiligungsmanager heikel: Nicht erst die[...]

New-York-Schiedsklausel im Vertrag – und trotzdem Ausgleich in Österreich? Der OGH zieht eine harte Linie 250.000 Euro Ausgleichsanspruch, ein laufendes Schiedsverfahren in New York und trotzdem ein Prozess in Österreich: Genau dieses Szenario kann bei grenzüberschreitenden Vertriebsverträgen Realität werden. Für viele Unternehmer klingt die Sache zunächst einfach: Man schreibt in[...]

Karfreitag, Religion und Lohnkosten: Warum ein 109-Euro-Fall für private Arbeitgeber plötzlich teuer werden konnte Es ging um 109 Euro. Tatsächlich stand viel mehr auf dem Spiel: nämlich die Frage, ob ein gesetzlicher Vorteil, der nur Angehörigen bestimmter Kirchen zusteht, am Ende für alle Arbeitnehmer bezahlt werden muss. Gerade für Unternehmen[...]

„Bei Vertragsende ist alles weg“? Warum diese Provisionsklausel selbst nach unberechtigtem Austritt kippen kann Der Agent geht, der Systemzugang ist gesperrt, die Kunden zahlen weiter – und der Unternehmer meint, damit seien auch alle Bestandsprovisionen erledigt. Genau an dieser Stelle wird es gefährlich. Denn eine Klausel, nach der mit Vertragsende[...]

Rückforderung gescheitert: Warum eine kleine Nachzahlung Ihren Clawback komplett zerstören kann 280 Euro sind kein Großbetrag – rechtlich können sie aber den Unterschied zwischen durchsetzbarer Rückforderung und endgültigem Verlust markieren. Genau das zeigt ein Fall aus der Praxis: Erst wird eine Abfertigung ausbezahlt, dann folgt sogar noch eine kleine Nachzahlung,[...]

Drei Jahre Wettbewerbsverbot – und am Ende wertlos: OGH kippt Franchise-Klausel komplett Drei Jahre raus aus dem Markt, ohne jede Gebietsgrenze und für eine „ähnliche Branche“ gleich mit? Wer so formuliert, glaubt oft, besonders gut abgesichert zu sein. Tatsächlich kann genau das dazu führen, dass am Ende gar kein Wettbewerbsverbot[...]

EM-Poster als Lockvogel: Wann Sportlerbilder in der Werbung zur UWG-Falle werden Ein paar Beilagen zur EURO, ein prominentes Mannschaftsfoto, dazu der Kaufanreiz „tägliche Poster“ – und plötzlich steht nicht die Auflage im Mittelpunkt, sondern die einstweilige Verfügung. Genau das passierte im Wettbewerb zweier Tageszeitungen, die um Leser und Anzeigenkunden kämpften.[...]

Foto im CMS, Credit vergessen: Warum IPTC-Metadaten plötzlich zum Haftungsrisiko werden Ein Bild ist schnell hochgeladen. Der Ärger danach bleibt oft deutlich länger. Gerade in Marketingabteilungen, Redaktionen, Webshops und Franchise-Systemen wandern Fotos täglich durch mehrere Hände: vom Fotografen zur Agentur, von dort ins DAM, weiter ins CMS, dann auf Website,[...]

Zahnklinik plus Thermenurlaub? Genau diese Werbung stoppte der OGH Ein Bus ins Heilbad, ein Infoabend im Gasthof, Flugblätter für die Region – und mittendrin die Botschaft: Zahnbehandlung und Wellness gleich mitbuchen. Für das Marketing mag das attraktiv klingen. Wettbewerbsrechtlich kann genau diese Inszenierung aber zum Problem werden. Der Oberste Gerichtshof[...]

10.000 Euro Stammkapital für die GmbH? Warum dieser „Abkürzungsversuch“ am Firmenbuch endet Drei Monate Verzögerung beim Marktstart können im Vertrieb teurer sein als 25.000 Euro Kapitaldifferenz. Genau das übersehen viele Gründer, wenn sie eine Vertriebs-, Service- oder Franchise-GmbH „schlank“ aufsetzen wollen und glauben, 10.000 Euro Stammkapital würden für die Eintragung[...]

500.000 Euro, Unternehmenskauf, Liegenschaftsdeal: Wann ein Beirat in der Privatstiftung mitreden darf – und wann nicht Der Kauf einer Beteiligung ist unterschriftsreif, die Finanzierung steht, der Verkäufer drängt auf Closing – und plötzlich stellt sich die Frage: Darf der Stiftungsvorstand das allein entscheiden oder braucht es vorher den Familienbeirat? Genau[...]

KG weg, Vermögen da – aber nur halb eingetragen? Warum nach § 142 UGB Zwangsstrafen drohen Die Struktur ist schon bereinigt, das Vermögen längst übergegangen, die operative Arbeit läuft weiter – und trotzdem kommt Post vom Firmenbuchgericht. Genau das passiert, wenn bei einer Anwachsung nach § 142 UGB nur die[...]

Beratung gegen Honorar – und hinten herum Kick-backs? Warum doppelte Vergütung teuer werden kann Sie verrechnen dem Kunden ein Honorar, ein Agio oder eine Servicepauschale – und im Hintergrund fließt zusätzlich Geld vom Produktanbieter? Genau an dieser Stelle beginnt ein Haftungsrisiko, das viele Unternehmer unterschätzen. Denn wer sich als unabhängiger[...]

Privatstiftung, Einpersonen-GmbH, jahrelanger Schwebezustand: OGH stoppt die Umgehung über die „eigene“ Gesellschaft Ein unterschriebener Deal, bezahltes Geld, übertragene Anteile – und trotzdem kann jahrelang niemand sicher sagen, ob der Vertrag überhaupt wirksam ist. Genau dieses Risiko zeigt eine Entscheidung des OGH, die für stiftungsnahe Beteiligungsdeals, aber auch für Liefer-, Lizenz-,[...]

50.000 Euro Kaution verlangt – und trotzdem leer ausgegangen: Warum eine einstweilige Verfügung oft auch ohne Sicherheitsnetz kommt Wenn ein Geschäftsmodell an einem einzigen Feature hängt, kann es über Nacht teuer werden. Nicht nur wegen des Verbots selbst. Sondern auch, weil das Gericht dem Gegner oft keine Kaution auferlegt –[...]

„Für immer 4 Euro“ – und später doch teurer? Warum ein Werbeslogan Ihre Preiserhöhung blockieren kann Ein einziger Claim kann eine ganze Preisanpassung kippen. Wer Kunden mit „für immer“, „nie teurer“ oder „Fixpreis“ gewinnt, baut nicht nur Marketingdruck auf – sondern unter Umständen ein verbindliches Preisversprechen, das sich später weder[...]

Kronzeuge in Deutschland – trotzdem Hausdurchsuchung in Österreich? Der OGH zieht die Grenze überraschend weit Die Zentrale sitzt in Wien, das Kartellverfahren läuft in Deutschland, und trotzdem stehen Ermittler in Österreich vor der Tür. Für viele Geschäftsführer klingt das nach einem Fehler im System. Genau das ist es aber nicht.[...]

Befristeter Vertrag – und trotzdem kündbar? Warum eine 6‑Wochen-Klausel vor teuren Restlaufzeitforderungen schützen kann Sie schließen einen befristeten Vertrag ab, glauben an Planungssicherheit – und stehen Monate später trotzdem vor der Frage, ob Sie schon vorher wieder ordentlich herauskommen. Genau dort wird es teuer: Ist die Kündigungsklausel wirksam, endet der[...]

Kündigung erst nach Sozialplan? Warum dieser Hebel laut OGH ins Leere geht Die Restrukturierung ist beschlossen, Standorte werden zusammengelegt, Vertriebsgebiete neu zugeschnitten, der Außendienst verkleinert – und dann taucht in einer Kollektivvertragsklausel plötzlich ein Satz auf, der alles stoppen soll: Kündigung nur nach Sozialplan und mit Zustimmung des Betriebsrats. Genau[...]

Ausgleichsanspruch bei Tankstellenpacht: Warum der „50-%-Abschlag“ ein teurer Mythos sein kann Zwischen 50 % und 20 % liegt oft kein akademischer Unterschied, sondern eine Zahlung, die Ihr Budget für das ganze Quartal sprengt. Genau das zeigt ein Fall aus dem Tankstellengeschäft: Der Betreiber einer Markentankstelle war jahrelang für einen Mineralölkonzern[...]

Konzernmutter haftet schon mit? Warum Gläubiger bei Vertriebs-Tochtergesellschaften oft leer ausgehen Sie liefern Waren an die operative Tochter eines Konzerns, sehen das gemeinsame Branding, kennen die zentrale Buchhaltung und gehen davon aus: Wenn es eng wird, zahlt am Ende ohnehin die Mutter. Genau diese Annahme kann teuer werden. Denn zwischen[...]

70 statt 80 Prozent Garantie – und die stille Beteiligung gilt trotzdem: Was Unternehmen bei Tod, Nachlass und Teilzahlungen übersehen 75.000 Euro fließen auf das Konto, der Betrieb arbeitet mit dem Kapital, der Kredit wird passend dazu aufgenommen – und Jahre später soll die Beteiligung plötzlich nie wirksam gewesen sein?[...]

Mehrheit macht die Vertriebsgesellschaft dicht – kann die Minderheit sich auf Treuepflicht berufen? Sie haben Jahre lang Kunden aufgebaut, Marken im Markt etabliert und Marge in eine gemeinsame Vertriebsgesellschaft getragen – und dann beschließt die Mehrheit, dass genau diese GmbH aufgelöst oder umgebaut wird. Für Minderheitsgesellschafter ist das oft nicht[...]

Befristeter Vertrag bis 2015 – insolvent schon 2013: Warum das IESG trotzdem nur sechs Wochen zahlt Ein Vertrag läuft noch 17 Monate, das Unternehmen wankt, und der Mitarbeiter glaubt: „Mein Gehalt ist doch bis zum Vertragsende gesichert.“ Genau an dieser Stelle wird es teuer. Wer in der Krise mit befristeten[...]

Fristlose Kündigung auf Verdacht? Warum „später finden wir schon Beweise“ vor Gericht teuer wird Ein Mitarbeiter verschwindet mit Waren, ein Handelsvertreter soll Kunden abgeworben haben, ein Franchisenehmer steht unter Manipulationsverdacht — und intern wächst der Druck, sofort zu handeln. Genau in diesem Moment passieren die teuersten Fehler: Die fristlose Beendigung[...]

„Keine Überstunden“ sagen – und sie trotzdem zahlen: OGH stoppt widersprüchliche Arbeitgeber-Praxis Monatsende, Reklamationen, Angebote, CRM-Nachpflege, dazu ein Krankenstand im Team: Viele Unternehmen kennen genau diese Lage. Gefährlich wird es, wenn Vorgesetzte einerseits „keine Überstunden“ ausgeben, andererseits aber ein Arbeitspensum stehen lassen, das in der Normalarbeitszeit schlicht nicht zu schaffen[...]

Billiger angeboten – und dann per UWG gestoppt: Falscher Kollektivvertrag als Wettbewerbsverstoß Ein paar Euro weniger pro Stunde wirken in der Kalkulation harmlos – bis genau dieser Preisvorteil zum Prozessrisiko wird. Wer Personal bewusst im falschen Kollektivvertrag oder in der zu niedrigen Verwendungsgruppe führt, spart nicht nur Lohnkosten. Er verschafft[...]

Gratis-Bus nimmt dem Taxi die Kunden: Warum das UWG hier nicht hilft 90.000 Euro Umsatzschaden, leere Fahrzeuge und ein Wettbewerber mit einem Ticketpreis von null: Für viele Unternehmer klingt das nach einem klassischen Fall von unlauterem Wettbewerb. Genau an dieser Stelle zieht der OGH aber eine harte Grenze. Der Fall[...]

„Redaktioneller Bericht on top“? Warum schon eine einzige Verkaufs-Mail nach UWG und Mediengesetz teuer werden kann Eine einzige E-Mail aus dem Anzeigenverkauf kann reichen, um ein ganzes Vermarktungsmodell rechtlich zu kippen. Nicht der gedruckte Artikel war hier der eigentliche Auslöser, sondern ein Satz im Verkaufsgespräch: „Redaktionelle Berichterstattung kann ich Ihnen[...]

Wiedereinstellung, Krankenstand, neuer Zuschuss? Der OGH trennt scharf zwischen „wie lange“ und „ab wann“ 42 Tage Zuschuss sind schnell verbraucht. Noch teurer wird es, wenn die AUVA sagt: Ihr Arbeitsjahr läuft längst seit Jahren — und ein neuer Zuschussrahmen kommt nicht mehr in Betracht. Genau daran hing in einem Kleinbetrieb[...]

Delisting durch Verschmelzung: Warum der OGH das „kalte Delisting“ gestoppt hat 560.000 Euro Börsekosten pro Jahr klingen nach einem starken Argument – bis die gesamte Strukturmaßnahme an der Nichtigkeit scheitert. Genau dort wird es für Vorstände, Mehrheitsgesellschafter und Aufsichtsräte heikel: Wer eine Börsenotierung über eine Verschmelzung „mit erledigen“ will, spart[...]

Überfordert statt unfähig: Warum eine fristlose Entlassung bei Leistungsfehlern schnell kippt Eine Mitarbeiterin arbeitet bis 21 Uhr, bedient plötzlich alleine sechs Juristen und macht Fehler – darf man sie deshalb noch am selben Tag fristlos hinauswerfen? Genau an dieser Stelle wird es für Unternehmen teuer. Denn arbeitsrechtlich zählt nicht nur,[...]

Sonderzahlung trotz Anspruch – und am Ende 0 Euro? Der OGH zeigt den „Null-Hebel“ bei langen Krankenständen 157,08 Euro wirken wie ein Randthema. Für die Payroll sind sie ein Alarmsignal. Denn wenn Urlaubszuschuss oder Weihnachtsremuneration an einen Durchschnittszeitraum vor der Fälligkeit gekoppelt sind, kann ein Anspruch zwar grundsätzlich bestehen –[...]

Neue Zeiterfassung, alter Anspruch: Warum eine jahrelang geduldete Pause plötzlich teuer wird 30 Minuten pro Tag wirken harmlos — bis sie über Jahre bezahlt werden und damit zu einem festen Anspruch werden. Genau an dieser Stelle scheitern viele Unternehmen nicht am Gesetzestext, sondern an der eigenen Praxis: an Touren, die[...]

36 Stunden gearbeitet, 38,5 Stunden bezahlt? Warum der „Teilzeit-Trick“ bei Leiharbeit teuer werden kann Weniger Arbeitszeit im Einsatzbetrieb bedeutet nicht automatisch weniger Lohn für überlassene Arbeitskräfte. Genau an diesem Punkt scheitern in der Praxis viele Modelle, die auf den ersten Blick sauber wirken: Der Beschäftiger fährt seit Jahren eine 36-Stunden-Woche[...]

Scheinbar sauber pauschaliert – und plötzlich teure Nachzahlungen: Warum alte Schichtmodelle bei Sonn- und Feiertagen kippen Eine Pauschale wirkt in der Personalverrechnung oft beruhigend – bis Jahre später genau diese „runde“ Regelung zum Kostenproblem wird. Wer in einem 24/7-Betrieb mit Bereitschaft, Wochenenddiensten und historischen Betriebsvereinbarungen arbeitet, sollte bei Sonn- und[...]

Wer zu spät klagt, verliert den Haftungstopf: OGH bestätigt „first come – first served“ bei § 275 UGB Mehrere Geschädigte, ein begrenzter Haftungstopf – und am Ende entscheidet nicht nur das Recht, sondern auch das Tempo. Genau das ist die wirtschaftlich harte Botschaft einer OGH-Entscheidung zur Abschlussprüferhaftung: Wenn viele Anleger,[...]

Kick-backs in der Beratung: Wann Jahre später die ganze Transaktion kippen kann Ein offengelegtes Agio von 3 % wirkt überschaubar. Gefährlich wird es dort, wo zusätzlich im Hintergrund Geld fließt, von dem der Kunde nichts weiß. Genau daran kann Jahre nach Vertragsabschluss eine gesamte Anlagevermittlung aufbrechen. Denn der wirtschaftliche Schaden[...]

Briefkasten-GmbH, Stroh-Geschäftsführer, Lieferkredit: Warum am Ende drei Details über Strafbarkeit entscheiden Sie liefern Werkzeug im Wert von 80.000 Euro an eine neu gegründete GmbH, der formale Geschäftsführer spricht kaum Deutsch, der operative Kopf sitzt nie mit am Tisch, und zwei Wochen später ist das Konto leer. Genau in solchen Konstellationen[...]

KG in GmbH umwandeln? Warum das Firmenbuch schon bei zweifelhaftem Unternehmenswert stoppt Die neue GmbH ist gegründet, das Stammkapital eingezahlt, die Verträge liegen unterschriftsreif am Tisch – und dann scheitert die ganze Umstrukturierung nicht an der Idee, sondern an einer einfachen Frage: Hat das übergehende Unternehmen überhaupt einen positiven Verkehrswert?[...]

Bar gegründet, Betrieb sofort eingebracht – darf das Firmenbuch wegen „schlechter Optik“ blockieren? Ein paar Tage können in der Praxis viel Geld kosten. Wer im Dezember rasch eine GmbH gründet, die Bareinlage einzahlt und kurz darauf sein bisheriges Einzelunternehmen einbringt, will meist Tempo: Haftung begrenzen, Lieferverträge auf die GmbH umstellen,[...]

Ein Ordner beim Mitbewerber reicht: Wann der OGH eine konzernweite Hausdurchsuchung im Kartellrecht erlaubt Nicht im eigenen Büro, sondern beim Mitbewerber gefunden — und trotzdem steht die Wettbewerbsbehörde plötzlich vor Ihrer Tür. Genau dieses Risiko zeigt eine aktuelle OGH-Entscheidung mit bemerkenswerter Schärfe: Ein Aktenordner mit Ausschreibungslisten, Prozentvermerken und Notizen wie[...]

Drei Monate laufen schon – oder noch nicht? Warum der Polizeibericht über Ihren Regress entscheiden kann Der LKW ist beschädigt, der Fahrer sagt „plötzliches Glatteis“, der Geschäftsführer fährt noch am selben Tag zur Unfallstelle – und trotzdem beginnt die entscheidende Dreimonatsfrist womöglich erst Monate später. Genau an diesem Punkt scheitern[...]

Innovationsprämie nur „kleines Extra“? Warum selbst 109,46 Euro die Abfertigung erhöhen können 25 Jahre im Betrieb, zwei technische Entwicklungen, jährlich nur kleine Beträge – und genau diese Zahlungen verändern am Ende die Abfertigung. Für viele Unternehmen ist das ein Detail. Für die Personalverrechnung, Rückstellungen und Trennungskosten ist es keines. Gerade[...]

Drei Monatsgehälter mehr wegen eines alten HR-Briefs: Wann Befristungen und Vordienstzeiten teuer werden Manchmal entscheidet nicht die Kündigung über die Höhe der Abfertigung, sondern ein Satz aus einem Schreiben, das fast 20 Jahre alt ist. Genau das zeigt eine Entscheidung des OGH: Eine schwach begründete zweite Befristung, ein dazwischenliegender Präsenzdienst[...]

Fünf Jahre Teilzeit vor dem Austritt: Warum bei der Abfertigung trotzdem nicht die alte Vollzeit zählt 30 Stunden weniger pro Woche, fünf Jahre lang gelebt – und beim Abschied soll plötzlich wieder die frühere Vollzeitbasis zählen? Genau an dieser Stelle verläuft eine wirtschaftlich wichtige Grenze im Arbeitsrecht: Schwankt Entgelt nur,[...]

Kundenliste mitgenommen, Preise punktgenau unterboten: OGH stoppt Ex-Mitarbeiter trotz fehlendem Beweis für „Frontwechsel“ Ein paar Tage vor dem nächsten Service-Termin ruft plötzlich der Mitbewerber an – mit dem richtigen Ansprechpartner, dem passenden Produktbedarf und einem Angebot, das exakt knapp unter Ihrem bisherigen Preis liegt. Für viele Unternehmen ist das kein[...]

8. Dezember offen – aber für wen? Warum Mischbetriebe ohne harte B2C-Sperren ein UWG-Problem haben Ein einziger Feiertag kann reichen, um aus einer Verkaufsaktion ein Wettbewerbsverfahren zu machen. Genau das passiert, wenn ein Markt am 8. Dezember groß für Privatkunden wirbt, tatsächlich aber auch Wiederverkäufer ohne echte Hürden einkaufen lässt.[...]

Betriebsübergang und Firmenpension: Warum ein „günstigeres“ neues Pensionsmodell den Verkäufer trotzdem 603.000 Euro kosten kann Sie gliedern Personal in eine neue Gesellschaft aus, vereinheitlichen Benefits und glauben, das alte Pensionssystem sei damit wirtschaftlich erledigt? Genau an diesem Punkt kann ein Deal plötzlich kippen. Besonders teuer wird es dort, wo im[...]

12 Tage gezögert, Entlassungsgrund verloren: Warum „später klären wir das“ teuer werden kann Ein Verdacht auf Diebstahl, eine fristlose Entlassung, eine Strafanzeige – und trotzdem zahlt am Ende der Arbeitgeber Kündigungsentschädigung und Abfertigung. Nicht weil der Vorwurf belanglos gewesen wäre, sondern weil zwölf Tage Zuwarten zu lang waren. Genau darin[...]

Optiker im Wartezimmer, Logo am Fenster, Folder im Rezept: Wo Kooperation zur unzulässigen Werbung wird Ein gemeinsamer Standort klingt wirtschaftlich klug – bis aus einem Wegweiser plötzlich ein Wettbewerbsverstoß wird. Genau dort verläuft die Linie, die viele Betreiber von Gesundheitsstandorten, Vertriebspartner und Kooperationsunternehmen im Alltag unterschätzen: Was als praktische Information[...]

Affiliate statt Reisebüro: Wann Ihr White-Label-Portal keine Konzession braucht – und wann das Modell kippt Die Website sieht aus wie Ihr eigener Shop, die Provision fließt auf Ihr Konto, der Kunde bleibt auf Ihrer Domain – und trotzdem sind Sie rechtlich vielleicht nur Werbepartner. Genau an dieser Stelle trennt sich[...]

4.000 Euro „Gewinnvorab“ im Monat: Warum dieser bequeme Nachfolge-Deal Jahre später zur Rückzahlung führen kann Die Übergabe ist unterschrieben, der Nachfolger führt das Unternehmen weiter, und der Gründer bekommt jeden Monat 4.000 Euro aus der GmbH. Klingt sauber. Ist es oft nicht. Vor allem dann nicht, wenn diese Zahlung als[...]

Bilanzeinreichung ausgelagert: Reicht ein Bestätigungsmail des Notars — oder haften Geschäftsführer trotzdem? Ein einziges E-Mail kann über eine Zwangsstrafe entscheiden. Genau darum ging es bei einer GmbH, die ihre Jahresabschlüsse über ein Notariat beim Firmenbuch einreichen ließ. Die Rückmeldung kam prompt: „Die Jahresabschlüsse sind eingereicht.“ Nur: Sie waren es in[...]

Maschinen verkaufen nach der Trennung? Warum Ihr Betriebsinventar rechtlich am Unternehmen „kleben“ kann Der Hof ist stillgelegt, die Ehe ist geschieden, das Geld wird dringend gebraucht — und trotzdem dürfen Traktor, Tiere und Geräte nicht einfach zu Geld gemacht werden. Genau an dieser Stelle scheitern in der Praxis viele Abwicklungen[...]

Kaufpreis schon bezahlt – und trotzdem noch einmal fällig? Der doppelte Bumerang bei verbotener Einlagenrückgewähr Stellen Sie sich vor, der Anteilskauf ist unterschrieben, Geld ist an die Verkäufer geflossen, die Immobilien der GmbH sind verwertet – und Monate später heißt es plötzlich: Der Kaufpreis ist rechtlich noch offen. Genau dieses[...]

100 % Tochter, volles operatives Geschäft – und trotzdem kein Zugriff? OGH stoppt den umgekehrten Durchgriff im Konzern Die Marke sitzt in der Holding, das Geld im operativen Unternehmen, der Vertrag aber bei der falschen Gesellschaft: Genau an dieser Stelle wird ein Konzernstreit schnell sehr teuer. Für Unternehmer im Vertrieb[...]

„Europa gehört uns“ im Joint Venture? Warum genau diese Exklusivklausel zum Kartellproblem wird Drei Jahrzehnte lang schien alles klar: Der eine Partner produziert, der andere verkauft exklusiv in Europa – bis genau diese Sicherheitsklausel zur größten rechtlichen Schwachstelle wird. Für viele Unternehmer klingt das nach sauberer Arbeitsteilung. Gerade in internationalen[...]

„Auf erste Aufforderung, ohne Einwand“: Warum eine private Garantie plötzlich sofort fällig werden kann Ein Satz von neun Wörtern kann reichen, um aus einem geschäftlichen Gefallen ein akutes Privatproblem zu machen: „zahlbar auf erste Aufforderung, ohne Einwand“. Genau das passierte einem Projektentwickler, der sich für eine Yacht-Finanzierung persönlich verpflichtete. Nicht[...]

Unternehmensverkauf ohne Ausgleich? Warum ein Handelsvertreter trotz aufgebauter Kunden leer ausgehen kann Zwölf Jahre Kunden aufgebaut, Umsätze entwickelt, Türen geöffnet – und nach Vertragsende trotzdem kein Ausgleich. Genau das passiert, wenn die vom Handelsvertreter gewonnenen Kunden für den Unternehmer am Ende wirtschaftlich keinen fortwirkenden Wert mehr haben oder dieser Wert[...]

US-Klage öffentlich im Netz: Warum eine Gesellschafterin trotz 500-Mio.-Vorwürfen nicht für Kreditschädigung haftete Ein einziger Gerichtsakt kann heute reichen, damit Investoren, Banken, Vertriebspartner und Wettbewerber weltweit mitlesen. Genau das passiert, wenn ein Gesellschafter in den USA klagt und die Vorwürfe nicht in einem vertraulichen Verfahren, sondern im öffentlichen Docket landen.[...]

6 % trotz Verlustjahren: Wann fixe Zinsen an stille Beteiligte zulässig bleiben – und wann Einlagenrückgewähr droht Jahrelang fließt Geld an „stille“ Investoren, obwohl das Unternehmen Verluste schreibt – und plötzlich heißt es: Alles unzulässig, weil verbotene Einlagenrückgewähr. Genau an dieser Stelle scheitern in der Praxis viele Finanzierungsmodelle in GmbH-[...]

269.000 Euro kurz vor der Insolvenz gezahlt – haftet der Geschäftsführer jetzt privat für jeden Cent? Ein paar Überweisungen, um Lieferanten ruhig zu halten, die Gebietskrankenkasse nicht offen stehen zu lassen und den Betrieb noch über die nächsten Wochen zu retten – genau so beginnen viele Geschäftsführerhaftungen in der Krise.[...]

Sechs Monate zu spät: Warum eine UWG-Klage trotz klaren Rechtsverstoßes nur halb gewinnt Der Wettbewerber betreibt ein genehmigungspflichtiges Geschäftsmodell ohne Bewilligung, Sie ziehen vor Gericht – und verlieren trotzdem einen Teil Ihrer Ansprüche, nur weil ein weiterer Verstoß nicht rechtzeitig mitgeklagt wurde. Genau diese Trennlinie hat der OGH in einer[...]

Als „Gemeinschaftswerk“ verkauft – und trotzdem keine Miturheberschaft? Der OGH zieht bei Co‑Creation eine harte Linie Zwei Kreative entwickeln ein gemeinsames Verkaufsobjekt, vermarkten es unter einem neuen Namen, planen die Erlösaufteilung – und am Ende sagt das Höchstgericht: gemeinsames Produkt ja, gemeinsame Urheberschaft nein. Genau diese Konstellation ist für Unternehmer[...]

Zu nah am Pitch des Mitbewerbers? Warum bei ähnlichen Werbekonzepten plötzlich Sie beweisen müssen Zweite Runde, neues Konzept, großer öffentlicher Auftrag – und dann der Vorwurf: zu ähnlich, zu spät, zu riskant. Genau dieses Szenario ist für Agenturen, Hersteller, Franchisegeber und Vertriebsorganisationen heikler, als viele glauben. Denn wenn ein später[...]

All-in-Vertrag, Außendienst, Kündigung: Warum die 4-Monats-Frist bei Überstunden oft viel später startet Sie beenden ein Dienstverhältnis, glauben alle Überstunden seien mit dem All-in längst erledigt – und Monate später liegt doch eine Nachforderung am Tisch. Genau dort wird es für viele Unternehmen teuer: Nicht die Überstunde selbst ist das Problem,[...]

Wer für Dritte kassiert, zahlt am Ende vielleicht selbst: OGH verschiebt das Rückforderungsrisiko beim Forderungseinzug 172.500 Euro Telefonkosten sind nicht nur ein persönliches Drama, sondern auch eine Warnung für jedes Geschäftsmodell mit Zentralfakturierung, Inkassozession oder Fremdforderungseinzug. Denn wer Entgelte für Dritte einzieht, kann in Österreich plötzlich selbst an der Front[...]