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Aktuelles zum Thema Vertriebsrecht
Gesetzliches Mindeststammkapital: OGH rügt Ungleichbehandlung
35.000 Euro Stammkapital — aber 10 Jahre nur auf dem Papier? Warum der OGH das GmbH-Mindestkapital zerlegt hat Wer einen Vertriebspartner, Franchisenehmer oder neuen GmbH-Geschäftspartner nur nach der Zahl im Firmenbuch beurteilt, kann sich böse täuschen. Genau an diesem Punkt wurde aus einer scheinbar technischen Firmenbuchfrage ein verfassungsrechtliches Problem: Was […]
Weiterlesen →OGH: Bucheinsichtsrecht des GmbH-Gesellschafters 2024
PDFs geschickt, Thema erledigt? Warum Ex-Gesellschafter trotzdem in die Original-Bücher sehen dürfen Sie schicken dem ausgeschiedenen Gesellschafter 800 Seiten PDFs, Journalauszüge und Belegkopien – und gehen davon aus, dass die Sache damit vom Tisch ist. Genau an dieser Stelle wird es teuer. Gerade bei Abfindungen, Übernahmepreisen, Earn-out-Modellen oder sonstigen Abrechnungen […]
Weiterlesen →Gleichbehandlung endet am zwingenden Recht: OGH 2025
„Die anderen bekommen es auch“ – warum dieser Gleichbehandlungs-Reflex rechtlich ins Leere laufen kann Zwei Stunden Zeitguthaben pro Nachtdienst klingen nach einer überschaubaren Forderung – bis man sie auf Jahre, Teams und Standorte hochrechnet. Genau dort beginnt in vielen Unternehmen, Filialnetzen und Vertriebsorganisationen das Problem: Ein Standort gewährt mehr, ein […]
Weiterlesen →Kündigungsentschädigung nach § 29 AngG: Frist kippt
Kündigung „wegen Verschlechterung“: Warum die eigene Frist den Anspruch auf Kündigungsentschädigung kippen kann 13.000 Euro standen im Raum – und am Ende scheiterte der Anspruch an einem Punkt, den viele Arbeitnehmer, aber auch Unternehmer in der Praxis übersehen: Wer noch einen Monat weiterarbeitet, sendet damit oft selbst das stärkste Argument […]
Weiterlesen →Ausgleich nach § 24 HVertrG: OGH zu Selbstkündigung
Neuer Konkurrent vor der Tür, Umsatz im Keller — und trotzdem kein Ausgleichsanspruch? Der OGH zieht eine harte Linie 200 Meter Abstand können reichen, um ein Geschäftsmodell ins Wanken zu bringen. Genau das passierte einer Tankstellenbetreiberin: neuer Konkurrenz-Shop in unmittelbarer Nähe, spürbarer Umsatzrückgang, sinkende Erträge. Sie zog die Reißleine, kündigte […]
Weiterlesen →Kein allgemeines Recht auf Weiterbeschäftigung: OGH zur EV
Zugang gesperrt, Systeme aus, Marke weg: Wann eine einstweilige Verfügung die Trennung trotzdem nicht stoppt Am Freitag wird gekündigt, am Montag sind CRM, E-Mail, Labor, Markenauftritt oder Standortzugang weg. Genau in diesem Zeitfenster versuchen Betroffene oft, per einstweiliger Verfügung doch noch im System zu bleiben. Der OGH hat dazu eine […]
Weiterlesen →Betriebsvereinbarung über Boni nach Kündigung: OGH-Check
Ein Satz mit teurem Effekt: Wann Bonusmodelle nach Kündigung sofort enden – und wann sie weiterlaufen Ob nach der Kündigung einer Betriebsvereinbarung noch monatelang Prämien weiterzuzahlen sind oder von einem Tag auf den anderen Schluss ist, kann an einer einzigen Formulierung hängen. Für Unternehmen mit Produktionsprämien, Vertriebsboni oder Zielvereinbarungen ist […]
Weiterlesen →Kündigung wegen Frühpension: Risiko Altersdiskriminierung
Kündigung wegen Frühpension? Warum diese Sparformel für Unternehmen teuer werden kann „Wer schon in Pension gehen könnte, soll zuerst gehen“ – genau dieser Gedanke wirkt in Restrukturierungen oft betriebswirtschaftlich sauber. Arbeitsrechtlich kann er brandgefährlich sein. Vor allem in Vertrieb, Außendienst und administrativen Einheiten taucht diese Überlegung schnell auf: Ältere Mitarbeiter […]
Weiterlesen →Eigentumsvorbehalt in der Krise: Keine GF-Außenhaftung
Eigentumsvorbehalt in der Krise: Warum der GmbH-Geschäftsführer für kaputt ausgebaute Möbel nicht automatisch persönlich haftet Drei Stunden bis zur Räumung, keine Zeit für den eigenen Monteur, also springt „rasch“ ein Angehöriger der Restaurantbetreiberin ein — und am Ende ist ein großer Teil der Einrichtung beschädigt. Genau in solchen Stressmomenten zeigt […]
Weiterlesen →Verbot der Einlagenrückgewähr: 10 Mio. Haftungsfalle
10 Mio. Euro Haftung trotz Konzernbeschluss: Wenn Vermögen aus der Vertriebsgesellschaft nach oben gezogen wird Ein einziger Unterschriftslauf im Konzern kann Jahre später zur persönlichen Millionenhaftung werden. Genau das droht, wenn eine operative GmbH & Co KG oder AG & Co KG Vermögenswerte an die Konzernmutter verschiebt, ohne dafür eine […]
Weiterlesen →Gewinnverteilung in der GmbH: OGH erlaubt Flexibilität
Gewinnverteilung in der GmbH: OGH erlaubt flexible Ausschüttung ohne starre Quoten im Vertrag Zwei Gesellschafter, je 50 Prozent, ein gemeinsames Vertriebsunternehmen – und die einfache Frage: Muss wirklich jedes Jahr streng nach Beteiligungsquote ausgeschüttet werden, selbst wenn einer den Umsatz bringt und der andere nur Kapital stellt? Genau an dieser […]
Weiterlesen →Unzulässige Sprungeintragung: Firmenbuch-Reihenfolge
Zwei Schritte, ein Antrag, persönliche Strafe: Warum das Firmenbuch keine „Sprungeintragungen“ akzeptiert Der Deal ist fertig, das Geld ist überwiesen, der neue Partner sitzt schon im Geschäftsführerbüro – und dann stoppt das Firmenbuch den ganzen Ablauf wegen der Reihenfolge. Genau das passiert öfter, als Unternehmer glauben. Wer mehrere gesellschaftsrechtliche Änderungen […]
Weiterlesen →Kontakt
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