Aktuelles
Aktuelles zum Thema Vertriebsrecht
Arzt empfiehlt einen Optiker: Was ist rechtlich erlaubt?
Arzt empfiehlt einen Optiker: Zulässige Auskunft oder verbotene Werbung? Ein einziger Satz an der Anmeldung kann Kundenströme verlagern: „Gehen Sie am besten zu diesem Optiker.“ Genau an dieser Stelle verläuft die Grenze zwischen erlaubter Information und unlauterer Einflussnahme. Für Unternehmen im Gesundheitsumfeld ist das keine theoretische Frage. Wer mit Ärzten, […]
Weiterlesen →Ausländische Bank in Österreich klagen: OGH-Heimspiel
Kartellschaden im Ausland verursacht – in Österreich klagbar? Der OGH gibt Geschädigten ein Heimspiel Die Preisabsprache lief im Ausland, die Bank sitzt in London, der Zinsaufschlag schlägt aber Monat für Monat auf Ihrem österreichischen Konto auf. Genau dort beginnt juristisch die entscheidende Frage: Wo ist der Schaden eingetreten – und […]
Weiterlesen →13. und 14. Gehalt zeitanteilig – OGH: Mischberechnung
13. und 14. Gehalt nach Stundenwechsel: Warum der Auszahlungsmonat allein nicht mehr reicht 33 Stunden statt 5 – und plötzlich stellt sich bei der Endabrechnung eine teure Frage: Zählt für das 13. und 14. Gehalt nur der letzte Gehaltsstand oder das ganze Arbeitsjahr? Genau an dieser Stelle passieren in der […]
Weiterlesen →Mutterschutz zählt bei der Kündigungsfrist mit: OGH klärt
Ein Wort im Kollektivvertrag – und die Kündigung wird teurer: Mutterschutz zählt bei der Kündigungsfrist mit Manchmal entscheidet nicht eine große arbeitsrechtliche Grundsatzfrage über die Kosten einer Trennung, sondern ein einziges Wort im Kollektivvertrag. Wer „Beschäftigungszeit“ zu eng liest, kalkuliert Kündigungsfristen schnell zu kurz – und zahlt am Ende mehr […]
Weiterlesen →Entlassungsgründe nach § 82 GewO 1859: Duldung kippt
Monatelang geduldet – und dann fristlos? Warum informelle Toleranz die Entlassung zu Fall bringt Der Mitarbeiter schraubt nach Feierabend an privaten Autos in Ihrer Werkstatt, nimmt Schrauben, Öl oder Kleinteile aus dem Lager – und irgendwann reicht es. Viele Unternehmer glauben, dass die fristlose Entlassung dann Formsache ist. Genau hier […]
Weiterlesen →gerichtliche Überprüfung der Barabfindung: OGH 6 Ob 84/24q
Schon der Schein reicht: Warum ein Interessenkonflikt auf Kanzleiebene Ihren Squeeze-out ausbremsen kann Manchmal kostet nicht ein echter Fehler Zeit und Geld, sondern schon der falsche Eindruck. Genau das ist bei Squeeze-outs brandgefährlich: Wenn der gemeinsame Vertreter der außenstehenden Aktionäre nicht völlig unabhängig wirkt, kann die gerichtliche Überprüfung der Barabfindung […]
Weiterlesen →interne Schlichtung im Verbandsnetz: OGH bremst Klage
8.000 Euro offen – und das Gericht hört nicht einmal zu? Warum interne Schlichtung im Verbandsnetz zur teuren Klagefalle wird Die Forderung ist klar, die Summe unstrittig, die Rechnung längst fällig – und trotzdem scheitert die Klage schon an der Eingangstür. Genau das passiert, wenn Ansprüche aus einem Verbands-, Franchise- […]
Weiterlesen →Pauschalierte Schadenersatzklausel: OGH zieht Grenze
70 Euro pro Fehltag – obwohl das Kursentgelt ohnehin läuft? Warum „doppelt kassieren“ vor dem OGH scheiterte Ein Platz ist gebucht, die Gebühren laufen weiter, und trotzdem soll für jeden versäumten Termin noch einmal extra bezahlt werden? Genau dort zieht der OGH eine klare Grenze. Für Unternehmer im Vertrieb ist […]
Weiterlesen →Rückzahlungsklauseln in Ausbildungsverhältnissen: OGH
24.000 Euro für eine Ausbildung – und plötzlich doch fällig: Wann Rückzahlungsklauseln samt Overhead halten Drei Jahre Bindung oder 24.000 Euro retour: Für viele Unternehmen klingt das nach einer harten Klausel, für viele Teilnehmer nach einer unzulässigen Strafe. Genau an dieser Stelle wird es wirtschaftlich heikel. Wer Ausbildungsprogramme, intensive Onboarding-Strecken […]
Weiterlesen →saisonale Kündigungen die Abfertigung alt vermeiden
Kurz gekündigt, einen Monat später wieder da: Warum Saisonpausen die Abfertigung oft nicht stoppen Ein paar Wochen zusperren, das Dienstverhältnis beenden, im Dezember denselben Mitarbeiter wieder aufnehmen — viele Betriebe halten das für saubere Kostensteuerung. Genau dort beginnt das Risiko. Für Unternehmer klingt das zunächst logisch: Wenn zwischen zwei Arbeitsverhältnissen […]
Weiterlesen →Vertrauensunwürdigkeit nach § 27 AngG: 219 Mails
219 Kunden angeschrieben, Folgeprovision weg: Wie ein einziges Rundmail den Austritt im Vertrieb kippen kann 219 Nachrichten kurz vor dem letzten Arbeitstag können mehr kosten als ein verlorener Kunde. Wer im Vertrieb noch während des laufenden Dienstverhältnisses beginnt, Bestandskunden für den nächsten Karriereschritt „warm“ zu halten, riskiert nicht nur die […]
Weiterlesen →Zielgesellschaft ist im Fusionskontrollverfahren: Rechte
Mehr als 25 % gekauft – und plötzlich sitzt die Zielgesellschaft mit im Kartellverfahren am Tisch Der Deal ist praktisch unterschriftsreif, die Due Diligence läuft, der Investor will über 25 % einsteigen – und dann zeigt sich: Die Zielgesellschaft ist im Fusionskontrollverfahren nicht bloß Objekt des Erwerbs, sondern Verfahrenspartei mit […]
Weiterlesen →Kontakt
Erstberatung anfragen
60 Minuten persönliches Gespräch in der Kanzlei Wien oder per Videokonferenz. Rechtsschutz oder Selbstzahler. Ein Mandatsverhältnis kommt durch die Anfrage noch nicht zustande, es entstehen Ihnen keine Kosten.
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