Aktuelles zum Thema Vertriebsrecht
„Im Stundensatz ist alles drin“? Genau diese Formulierung kann teuer werden Ein Meeting hier, ein Elternabend dort, dazu ein abgesagter Einsatz – und plötzlich geht es nicht mehr um ein paar Stunden, sondern um Nachzahlungen plus Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration. Genau an dieser Stelle hat der OGH eine scharfe Grenze gezogen: […]
Weiterlesen →Altgewinne in der Ein-Personen-GmbH: Warum sie Ihren Verdienstentgang nach einem Unfall erhöhen können Jahrelang Gewinne aufgebaut, aus Steuer- oder Investitionsgründen in der GmbH stehen gelassen – und nach einem Unfall behauptet der Haftpflichtversicherer, genau dieses Geld gehe Sie persönlich nichts an? Für viele Unternehmer ist das kein Rechenspiel, sondern eine […]
Weiterlesen →Leiharbeiter nach Top-Einsatz gekündigt: Warum beim Sozialvergleich nicht der billigere KV zählt 2.050 Euro vor der Kündigung, realistisch 1.600 Euro danach: Genau an dieser Lücke kann eine Kündigung scheitern. Für Personalüberlasser ist das heikel, vor allem dann, wenn ein Mitarbeiter über Jahre in nur einem Kundenbetrieb eingesetzt war und dort […]
Weiterlesen →Jahresremuneration schon ausbezahlt – und dann kündigt der Mitarbeiter? Der OGH erlaubt die Rückforderung Ein Monat kann teuer werden: Im Juni fließt die Jahresremuneration, im Juli ist der Mitarbeiter weg – und plötzlich steht die Frage im Raum, ob der Arbeitgeber doppelt zahlt oder gegenverrechnen darf. Genau an dieser Stelle […]
Weiterlesen →25.000 Euro „Augustprämie“ gestrichen – und dann fristlos rausgeworfen? Warum eine Entlassung bei Bonusstreit schnell kippt Ein Bonusstreit beginnt oft mit einer E-Mail – und endet nicht selten mit einem teuren Gerichtsverfahren. Genau das zeigt ein Fall aus der Unternehmenspraxis: Ein langjähriger Prokurist verlangt eine seit Jahren bezahlte Prämie von […]
Weiterlesen →Kein Geld fürs Nicht-Fahren: OGH zieht bei Heimfahrt-Spesen eine harte Linie Sechs nicht gefahrene Wochenenden können schnell rund 1.000 Euro Unterschied machen. Genau daran entzündete sich ein Streit, der für viele Unternehmen weit über die Arbeitskräfteüberlassung hinaus relevant ist: Wann ist eine Zahlung echter Aufwandsersatz – und wann wird aus […]
Weiterlesen →„Alles abgegolten“ per E‑Mail? Warum diese Standardklausel beim Offboarding teuer werden kann Ein Klick auf „einverstanden“ am vorletzten Arbeitstag – und Wochen später liegt trotzdem eine Klage über offene 2.286,02 EUR am Tisch. Genau dort wird aus einer harmlos wirkenden Offboarding-Mail ein reales Kostenproblem: Nachzahlung, Anwaltskosten, interner Aufwand und vor […]
Weiterlesen →Sauberes Testat, 2 Jahre später Millionenloch: Warum der Abschlussprüfer trotz Geschäftsführer-Betrug haftet Ein einziges „uneingeschränktes“ Testat kann ein wirtschaftlich bereits gekipptes Unternehmen künstlich weiterlaufen lassen – lange genug, um noch Millionen an neuen Schulden aufzubauen. Genau darum ging es in einer Entscheidung des OGH, die für Geschäftsführer, Gesellschafter, Lieferanten, Franchisegeber […]
Weiterlesen →Öffentlich auf Facebook – und trotzdem tabu für Ihr Marketing? OGH zieht beim „Sphärensprung“ eine harte Linie Ein Bild ist in zwei Klicks gespeichert, in die nächste Kampagne eingebaut und auf der Händler-Website online. Genau dort beginnt das Problem. Viele Unternehmen denken im Alltag pragmatisch: Was eine Person selbst auf […]
Weiterlesen →Bearbeitungsentgelt bei Krediten: Warum österreichische Unternehmen mit Einmalgebühren mehr Spielraum haben als gedacht 2,5 % bei Vertragsabschluss klingen für viele Kunden nach einer angreifbaren Zusatzgebühr. Juristisch kann genau dieser Einmalbetrag aber der Unterschied zwischen zulässigem Preisbestandteil und unzulässiger Nebenklausel sein. Für Unternehmer ist das Thema größer, als es auf den […]
Weiterlesen →Partner auf der eigenen Website bewerben: Warum die Seiten-Architektur über ein UWG-Verbot entscheiden kann Ein paar Zeilen auf der Standort-Website, zwei Fotos, Öffnungszeiten, Kontaktdaten – und plötzlich steht eine Unterlassungsklage im Raum. Genau das ist die wirtschaftlich heikle Schnittstelle, die viele Betreiber von Gewerbeparks, Ärztehäusern, Franchise-Systemen oder Händlernetzwerken unterschätzen: Nicht […]
Weiterlesen →50/50-Joint-Venture statt Tochtergesellschaft: Wann aus einer Umstrukturierung ein Fusionskontrollproblem wird Ein einziger Satz im Joint-Venture-Vertrag kann den Unterschied zwischen raschem Signing und monatelangem Freigabe-Stopp ausmachen: „Strategische Entscheidungen nur einstimmig.“ Genau dort beginnt in der Praxis das Problem. Wer eine bisher allein beherrschte Produktions-, Logistik- oder Serviceeinheit mit einem Partner in […]
Weiterlesen →Kontakt
60 Minuten persönliches Gespräch in der Kanzlei Wien oder per Videokonferenz. Rechtsschutz oder Selbstzahler. Ein Mandatsverhältnis kommt durch die Anfrage noch nicht zustande, es entstehen Ihnen keine Kosten.
Telefon: +43 1 513 07 00
E-Mail: wien@anwaltskanzlei-pichler.at