Aktuelles zum Thema Vertriebsrecht
Originalware im Webshop: Darf ein nicht autorisierter Händler das Markenlogo groß zeigen? Sie bauen ein selektives Vertriebssystem auf, schulen autorisierte Fachhändler, investieren in Markenauftritt und Preispositionierung — und dann verkauft ein außenstehender Onlinehändler dieselben Originalwaren mit Ihrem Logo groß auf der Startseite. Genau an dieser Stelle endet oft die gefühlte […]
Weiterlesen →Betriebsratswahl vor der Tür: Darf eine Liste direkt vor dem Wahllokal Stimmzettel verteilen? Ein Gang vor dem Wahllokal, ein Stapel vorbedruckter Stimmzettel, verunsicherte Mitarbeiter – und am Ende die Frage, ob die ganze Betriebsratswahl hält. Genau dort liegt ein Punkt, den viele Unternehmen, HR-Abteilungen und Wahlvorstände unterschätzen: Bei Betriebsratswahlen gelten […]
Weiterlesen →Kündigung im Krankenstand: Warum das 13./14. Gehalt trotzdem ausfallen kann Drei Wochen im Betrieb, dann Kündigung, danach monatelanger Krankenstand – und plötzlich steht die Frage im Raum, ob während dieser Zeit noch eine Jahresremuneration „mitwächst“. Genau an dieser Stelle irren sich viele Unternehmen ebenso wie viele Arbeitnehmer: Entgeltfortzahlung im Krankenstand […]
Weiterlesen →Persönlichkeitstest im Vertrieb ausgerollt — und jetzt blockiert der Betriebsrat? Der OGH zieht die Linie bei HR-Tools überraschend früh 15 % Einfluss auf eine Führungsentscheidung können schon reichen, um ein ganzes HR-Tool rechtlich ins Wanken zu bringen. Genau das ist für Unternehmen brisant, die im Vertrieb auf Persönlichkeits-, Werte- oder […]
Weiterlesen →1/60 klingt sauber – ist aber wertlos: OGH kippt unklare Ausbildungskosten-Klausel Sie zahlen Schulungen, Zertifizierungen und bezahlte Trainingszeit – und wenn der Mitarbeiter kurz danach geht, wollen Sie wenigstens einen Teil zurück? Genau an diesem Punkt scheitern viele Verträge. Vor allem im Vertrieb ist das teuer. Produkttrainings, technische Einschulungen, externe […]
Weiterlesen →Jahrelang im E‑Commerce-Büro – nach der Karenz plötzlich zurück in den Verkauf? Der OGH trennt Praxis und Vertrag scharf Sie bauen eine Mitarbeiterin über Jahre im Onlineshop auf, sie betreut den Einkauf, kennt Lieferanten, Sortimente und Abläufe – und nach der Karenz soll sie aus wirtschaftlichen Gründen wieder in die […]
Weiterlesen →Krankenstände über Monate, Kündigung trotzdem zulässig? Wo der OGH die Grenze zieht 100 Krankenstandstage im Jahr, dann wieder über 100 Tage, dazu unklare Einsatzfähigkeit und verweigerte Gespräche: Für viele Unternehmen beginnt genau hier das teuerste Missverständnis im Personalmanagement. Wer glaubt, häufige Krankenstände allein würden eine Kündigung schon tragen, unterschätzt das […]
Weiterlesen →Schon an Finanzamt und Kasse gezahlt – und trotzdem noch einmal zahlen? Der OGH schiebt dem „Bruttotitel“ einen Riegel vor 8.400 Euro offen, die Abgaben längst abgeführt, dazu noch gepfändete Beträge – und am Ende droht trotzdem ein Urteil auf den vollen Bruttolohn. Genau dieses Risiko entsteht, wenn Unternehmen im […]
Weiterlesen →Krankenstand am Zeitausgleichstag: Warum das Zeitguthaben trotzdem weg sein kann Ein Mitarbeiter ist krank, schickt die Bestätigung — und trotzdem bleibt sein Zeitausgleichstag verbraucht. Für viele Unternehmen klingt das im ersten Moment riskant, für viele Beschäftigte unfair. Rechtlich ist die Lage aber klarer, als sie im Betriebsalltag oft gelebt wird: […]
Weiterlesen →D&O aus Stiftungsmitteln bezahlt? Die Police bleibt – aber der Vorstand könnte die Prämie zurückzahlen müssen Die Versicherung läuft, die Prämie ist bezahlt, der Schutz besteht – und trotzdem kann es intern teuer werden. Genau diese Konstellation beschäftigt viele Unternehmerfamilien und Stiftungsstrukturen: Eine Privatstiftung finanziert eine D&O-Polizze für den eigenen […]
Weiterlesen →OG-Trennung im Streit: Warum Sie überzahlte Rechnungen und mitgenommene Maschinen oft nicht sofort einklagen können Der eine zahlt noch schnell offene Firmenrechnungen aus eigener Tasche, der andere nimmt Maschinen, Material und vielleicht auch ein paar Kundendaten mit — und beide glauben, jetzt gehe es nur noch um eine rasche Abrechnung […]
Weiterlesen →Geld-zurück-Garantie wertlos, GmbH insolvent: Wann der Geschäftsführer trotzdem nicht persönlich zahlt Die Maschine funktioniert nicht, die Garantie klingt stark, die GmbH ist zwei Jahre später pleite – und plötzlich stellt sich die Frage, ob man direkt beim Geschäftsführer kassieren kann. Genau an dieser Stelle scheitern viele Anspruchsteller. Wirtschaftlich wirkt der […]
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