Aktuelles
Aktuelles zum Thema Vertriebsrecht
Einlagenrückgewähr nach § 82 GmbHG: Unkündbarkeit?
„Unkündbar“ im Familienunternehmen? Warum diese Zusage plötzlich zum § 82 GmbHG-Risiko wird Ein Satz im Dienstvertrag kann Jahre später zum Sprengsatz werden: „Das Dienstverhältnis ist unkündbar.“ Solange die Familie funktioniert, klingt das nach Loyalität. Wenn aber Streit, Kontrollverlust und der Verdacht schwerer Pflichtverletzungen dazukommen, wird aus dieser Absicherung schnell ein […]
Weiterlesen →Werknutzungsrechte an Computerprogrammen: Risiko Kündigung
Mitarbeiter bringt eigene Software mit – und nach der Kündigung steht Ihr Kundenprojekt ohne Rechte da Drei laufende Kundenprojekte, eine zentrale SCADA-Software und dann die Kündigung des Entwicklers: Genau in diesem Moment zeigt sich, ob ein Unternehmen wirklich Nutzungsrechte hat – oder nur gehofft hat, dass schon alles passen wird. […]
Weiterlesen →14 Tage Frist bei kurzen Verträgen: teurer OGH-Fehler
Befristet bis Saisonende – und trotzdem frei kündbar? Warum 14 Tage Frist bei kurzen Verträgen teuer werden können Drei Monate eingeplant, zwei Wochen Kündigungsfrist vereinbart, Anfang Februar beendet – und am Ende kann trotzdem die gesamte Restlaufzeit zu zahlen sein. Genau dieses Risiko wird in der Praxis regelmäßig unterschätzt: Wer […]
Weiterlesen →Ausgleich analog zum Handelsvertreterrecht: 60% Kosten
Tankstellenpächterin verliert beim Ausgleich: Wie 60% Personalkosten den Anspruch zusammenschmelzen lassen Neun Jahre Betrieb, Stammkunden, Shop, Gastro, Waschanlage – und am Ende entscheidet nicht nur die Frage, ob ein Ausgleich zusteht, sondern vor allem, welche Personalkosten plötzlich gegen die Betreiberin gerechnet werden. Genau darin liegt die Brisanz dieser OGH-Entscheidung: Nicht […]
Weiterlesen →Fremdes Logo im Sales-Pitch: Was der OGH verbietet
Fremdes Logo im Sales-Pitch: Warum ein paar Pixel schnell zu Unterlassung, Rechnungslegung und Urteilsveröffentlichung führen Ein Hospitality-Paket rund um ein Topspiel verkauft sich leichter, wenn das Logo des prominenten Gegners gleich mehrfach im Angebot aufscheint. Genau diese Logik kann aber teuer werden. Für Vermarktungsagenturen, Sponsoring-Verantwortliche und Vertriebsleiter ist die Versuchung […]
Weiterlesen →Haftungsprivileg des Plattformbetreibers: Werbung & Haftung
Werbung an User-Uploads, Suchfunktion, Empfehlungen: Bleibt Ihre Plattform noch „neutral“ – oder haften Sie schon? Ein Upload, ein Werbebanner, eine Abmahnung – und plötzlich steht nicht nur der Nutzer, sondern die gesamte Plattform im Visier. Genau diese Konstellation ist für Unternehmer heikel, die Portale, Marktplätze, Händlerbereiche, Franchise-Intranets oder Apps mit […]
Weiterlesen →Urteilsveröffentlichung in der Zeitung: OGH bestätigt
Illegale Kostenvorteile, echte Schlagzeile: Wann der OGH eine Urteilsveröffentlichung in der Zeitung erlaubt Ein paar gesparte Entsorgungskosten können am Ende deutlich teurer werden als jede ordentliche Kalkulation. Wer sich im Wettbewerb einen Preisvorteil durch Rechtsbruch verschafft, riskiert nicht nur ein Unterlassungsurteil, sondern auch eine öffentlich sichtbare Richtigstellung im Kernmarkt – […]
Weiterlesen →Pflichtzugang ist nicht frei paketierbar: OGH-Urteil
Monopol am Zugang, Pflichtpaket beim Service: Wann Koppelung unlauter wird 440 Euro pro Begräbnis klingen überschaubar — bis ein Mitbewerber sie bei jedem einzelnen Auftrag zwangsweise an den direkten Konkurrenten zahlen muss. Genau an dieser Stelle beginnt ein Problem, das weit über Friedhöfe hinausreicht: Wer ein unverzichtbares Nadelöhr kontrolliert, darf […]
Weiterlesen →gleichwertige Qualifikationen anerkannt: UWG-Check
Kein Zugang zum Markt ohne Liste? Warum strenge Qualifikationsfilter oft halten – und wann ein UWG-Angriff trotzdem greift Ein einziger Satz im Rahmenvertrag kann über den gesamten Marktzugang entscheiden: „Supervision nur durch Personen aus einer anerkannten Liste.“ Wer dort nicht aufscheint, ist draußen – selbst wenn Ausbildung, Erfahrung und Praxis […]
Weiterlesen →Zustimmung des Betriebsrats nach § 101 ArbVG: Versetzung
Mehr Pendelkosten, neuer Standort, neue Rolle: Wann eine Versetzung trotzdem hält 90 Kilometer mehr pro Tag können im Arbeitsalltag schnell zum Zündstoff werden. Für Unternehmen stellt sich dann eine nüchterne Frage: Darf ein Mitarbeiter trotz spürbar höherer Fahrtkosten an einen anderen Standort versetzt werden – oder kippt die Maßnahme an […]
Weiterlesen →Muster-Widerrufsformular: 14.940 € Provision verloren
14.940 Euro Provision verloren – wegen eines fehlenden Widerrufsformulars Nicht die Provisionshöhe, nicht die Besichtigung und nicht einmal der eigentliche Vertragstext entschieden diesen Fall – sondern ein Formular, das gar nicht übergeben wurde. Genau dieses Detail kostete einen Makler am Ende 14.940 Euro. Wer Verträge mit Konsumenten außerhalb des Büros, […]
Weiterlesen →Vorzeitiger Austritt wegen Insolvenzgründen: Vollzeitbasis
Vollzeitgeld trotz Altersteilzeit? Warum beim Insolvenz-Entgelt nicht nur das „Wie lange“, sondern vor allem das „Wovon“ zählt Ein Mitarbeiter reduziert auf halbe Stunden, aber im Krisenfall soll seine Kündigungsentschädigung trotzdem nach dem früheren Vollzeitgehalt laufen – ist das bloß ein netter Zusatz auf dem Papier oder tatsächlich insolvenzfest? Genau diese […]
Weiterlesen →Kontakt
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