Aktuelles zum Thema Vertriebsrecht
Pflichtkurs auf eigene Kosten? Warum „Pay-to-Work“ bei Standardausbildungen vor dem OGH scheitert 4.165 Euro für einen verpflichtenden Lehrgang, Mindestentgelt nach Kollektivvertrag – und am Ende soll trotzdem die Auszubildende selbst zahlen? Genau dieses Modell hat der OGH gestoppt. Für Arbeitgeber ist das mehr als ein Detail aus dem Arbeitsrecht: Wer […]
Weiterlesen →Ringbeteiligung bei Kapitalerhöhungen: Warum der OGH keine „Mehrleistung“ für rückbeteiligte Aktionäre zulässt Sie wollen eine Kapitalerhöhung Ihres Partners verhindern, weil das Geld am Ende nur „im Kreis“ läuft? Genau an dieser Stelle zieht der OGH eine klare, für die Praxis äußerst relevante Grenze: Ohne echte Beherrschung gibt es weder ein […]
Weiterlesen →Frühere Beratung, neuer Streit, kein Vertretungsverbot: OGH bremst „Disqualifizierungsangriffe“ gegen Anwälte Wer im Gesellschafterstreit zuerst versucht, den Anwalt der Gegenseite aus dem Spiel zu nehmen, gewinnt oft vor allem eines: Zeitverlust, Zusatzkosten und am Ende gar nichts. Genau das zeigt eine Entscheidung des Obersten Gerichtshofs sehr deutlich. Eine Minderheitsgesellschafterin wollte […]
Weiterlesen →Quarantäne im Ausland, Lohn in Österreich: Warum Arbeitgeber bei Grenzgängern voll vorfinanzieren müssen Freitag noch im Einsatz in Österreich, am Wochenende zu Hause in Tschechien – und am Montag liegt ein ausländischer Quarantänebescheid am Tisch. Für viele Unternehmen war genau das kein theoretisches Problem, sondern eine teure und operative Belastung: […]
Weiterlesen →50.000 Euro weg, obwohl geräumt wurde? Warum bei Räumungskosten ein Formfehler teuer endet Die Halle ist leer, der Gerichtsvollzieher war da, die Container sind abgefahren — und trotzdem bleibt der Eigentümer auf einem Teil der Kosten sitzen. Genau das passiert, wenn bei einer Räumung Exekutionskosten, Nacharbeiten und sonstige Schäden vermischt […]
Weiterlesen →Persönlich für den GmbH-Kredit gebürgt – und dann kein Regress? Der OGH zieht beim Eigenkapitalersatz eine harte Linie Die Unterschrift unter eine Gesellschafter-Garantie dauert oft nur wenige Minuten. Wenn die GmbH wirtschaftlich schon kippt, kann genau diese Unterschrift aber zum Einbahn-Ticket werden: Die Bank greift auf den Gesellschafter zu, und […]
Weiterlesen →Lockdown, keine Beihilfe, abgelaufene Beschäftigungsbewilligung – und trotzdem voller Lohn? Der OGH sagt: Ja Der Gastraum ist dunkel, die Kassa steht still, keine Gäste, kein Umsatz – und trotzdem läuft die Entgeltpflicht weiter. Genau das ist für viele Unternehmer die unbequeme Botschaft dieser OGH-Entscheidung: Wer wegen behördlicher Betriebsschließung nicht öffnen […]
Weiterlesen →Ein einziger Satz zu viel: Warum eine Betriebsvereinbarung keinen Vertragszusatz erzwingen kann Zehn Dienstjahre, ein versprochener Kündigungsschutz und am Ende trotzdem kein Anspruch auf die Unterschrift des Arbeitgebers. Genau daran zeigt sich, wie teuer ein methodischer Fehler in internen Regelwerken werden kann: Nicht der versprochene Schutz scheiterte zuerst am Inhalt, […]
Weiterlesen →Private Ausschreibung, echte Strafbarkeit: Warum Bieterabsprachen auch ohne BVergG gefährlich sind Drei Angebote liegen am Tisch, alles wirkt sauber – und trotzdem kann genau diese private Ausschreibung strafrechtlich brisant sein. Viele Unternehmen glauben noch immer, das Risiko einer strafbaren Bieterabsprache beginne erst dort, wo das Bundesvergabegesetz gilt und ein öffentlicher […]
Weiterlesen →71.928 Euro weg wegen eines unleserlichen Anhangs? Der OGH macht Fernabsatz-Fehler im Vertrieb teuer Ein einziger PDF-Anhang war kaum lesbar – und am Ende stand für die Unternehmerin nicht eine offene Rechnung, sondern ein verlorener Provisionsanspruch von fast 72.000 Euro im Raum. Genau das ist die praktische Sprengkraft des Fern- […]
Weiterlesen →Preisgleitklausel statt Preisliste: Warum nicht jede Preiswelle eine mitteilungspflichtige Preiserhöhung ist Die Rechnung explodiert, der Kunde reklamiert, und plötzlich steht ein sechsstelliger Rückforderungsanspruch im Raum. Genau dort trennt sich juristisch etwas, das im Geschäftsalltag oft vermischt wird: Ist der Preis einfach nur nach einer vereinbarten Formel „mitgelaufen“ – oder wurde […]
Weiterlesen →350 Millionen am Tisch – und dann kippt alles an einer alten Schiedsklausel Nicht der Inhalt des Streits war hier der teuerste Fehler, sondern ein paar fehlende Verfahrensregeln im Gesellschaftsvertrag. Wer in einer KG oder GmbH & Co KG mit Investoren, Minderheitsgesellschaftern oder Joint-Venture-Partnern arbeitet, sollte dieses Risiko kennen: Ein […]
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